Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Affecté au sein de la Section Permanence Radio, Vous êtes chargé des interventions de maintenance et de soutien logistique sur les infrastructures points bas, Commissariat, CIC, salles tactiques temporaires, événementiel.

Premier intervenant sur une installation présentant des dysfonctionnements, votre activité consiste à qualifier la nature des dysfonctionnements, les corriger ou à défaut mettre en œuvre une solution palliative permettant de maintenir la continuité opérationnelle dans l'attente d'un appui technique plus spécialisé.

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

Le Service des Infrastructures Opérationnelles est en charge de la planification, de l’installation, de la mise en service, de l’application et de la maintenance des systèmes radio, dont l’INPT dans le ressort de l’Île-de-France. Le SIO également en charge des projets d’Ingénierie et de déploiement des infrastructures SIC dans les emprises immobilières de la Préfecture de Police. Au sein du SIO, le bureau bâtiments et ville intelligents est spécifiquement chargé de conduire les projets d’ingénierie et de déploiement de réseaux informatiques, alarmes, téléphonie et vidéo.

· Composition et effectifs du service

Le Service des Infrastructures Opérationnelles comprend environ 133 effectifs organisés en bureaux et sections

· Liaisons hiérarchiques

Vous êtes placé sous l’autorité de l’adjoint au Chef de section en charge des postes opérateurs lui-même placé sous l'autorité du Chef de section et du chef du Bureau Appui Opérationnel Radio.

· Liaisons fonctionnelles

Vous êtes en relation avec les autres Sections du Service des Infrastructures Opérationnelles et d'autres entités de la structure en charge des SIC en Ile-de-France. Vous êtes également en relation avec le service après-vente des fournisseurs d’équipements ainsi qu’avec les services opérationnels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Savoir communiquer

niveau pratique

requis

 Autre : avoir de bonnes connaissances en électricité et électronique

Vos perspectives :
Poste à responsabilités supérieures sous réserve d’un examen de catégorie B

Localisation administrative et géographique :

Affectation : PP-DILT-SDT-SIO-BAOR - 66 boulevard de l’Hopital 75013

Code d’affectation :  SAA : 75IL4100    SAO : 75IL4145

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Qui contacter ?

Merci d'envoyer votre candidature à

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

L’adjoint au sous-directeur des technologies chargé des infrastructures opérationnelles :01 55 43 64 64

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Emploi fonctionnel
référentiel RMFP  :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016 – Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau

référentiel REMI  :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A – Technicien de proximité

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)