Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Sur le périmètre des équipements de vidéoprotection, de la visioconférence et de la vidéo : installation et tests, exploitation (gestion des incidents), administration et sécurité (mises à jour, extraction de données…).

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

Les missions du service des infrastructures opérationnelles couvrent :

L’ingénierie et le pilotage des projets sur les périmètres réseaux informatiques, vidéoprotection, sûreté bâtimentaire (gestion des alarmes) et téléphonie.

Le déploiement et la maintenance de systèmes de radiocommunication et de vidéoprotection.

Le pilotage du déploiement et la maintenance des systèmes d’alerte aux populations

La conception et la mise en œuvre de systèmes de détection et de brouillage de drones

Composition et effectifs du service:

Le service des infrastructures opérationnelles comprend environ 135 effectifs.

Liaisons hiérarchiques:   

Chef de service

Liaisons fonctionnelles:

Tous les services soutenus sur le périmètre de l’Ile-de-France

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis B acquis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PP/DILT/SDT/SIO/BVO 66 boulevard de l’hôpital 75013 Paris

Code d'affectation

SAA (Administrative) : 75IL4100   

SAO (Opérationnelle) : 75IL4500

Descriptif du profil recherché:

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau expert-requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise-requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise-requis

Savoir manager/niveau maîtrise-requis

Savoir gérer un projet/niveau maîtrise-requis

  Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise-requis

savoir s'adapter/niveau maîtrise-requis

savoir communiquer/niveau maîtrise-requis

savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise-requis

Autre : Savoir gérer les conflits, faire preuve de rigueur et de méthode

Vos perspectives :

Expertise managériale

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

 
Qui contacter ?

L’adjoint au chef de service des infrastructures opérationnelles : 01 55 43 64 68

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM034 – Responsable d’entité dédiée au numérique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A – Responsable de systèmes et réseaux d’information et de communication

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)