Informations générales
Référence
BS075PNB-113602
Date limite de candidature
31/12/2026
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PP-SMAC / Chargé(e) de production
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion des demandes et organisation des cérémonies/protocoles (grandes formations et détachés)
Réception des demandes et réponses en concertation avec les chefs d’orchestre et le tambour-major, ainsi qu’avec le secrétariat pour l’envoi des courriers de réponse
Inscription des cérémonies dans les différents plannings
Mail aux musiciens pour toute cérémonie ayant une organisation particulière
Une fois la cérémonie validée, le chargé de production est le contact privilégié de l’organisateur de la cérémonie (réponses aux mails et aux appels téléphoniques)
Gestion des aspects pratiques et techniques avec le régisseur (permettre au régisseur de faire les repérages nécessaires, demande de vestiaires, demande d’accès)
En cas de difficulté ou en son absence, il est appuyé par les chefs d’orchestre et le tambour-major
Gestion des demandes et organisation des concerts
En s’appuyant sur les informations transmises par les chefs d’orchestre et le tambour-major (dates, horaires, formation musicale, besoins spécifiques, programme musical), le chargé de production assure l’organisation du concert jusqu’à la réalisation de celui-ci, à savoir :
Inscription du concert dans les différents plannings
Rédaction de la convention et suivi de sa validation
Répondre aux questions de l’organisateur (réponses aux mails et aux appels téléphoniques)
S’assurer (selon les cas) de la présence de vestiaires et d’un repas pour l’ensemble des musiciens et de l’équipe technique
Transmettre les informations nécessaires au régisseur et à l’équipe technique pour leur permettre d’assurer leurs missions
Transmettre/demander les éléments relatifs à la communication à la chargée de valorisation
Envoi d’un mail aux musiciens si le concert comporte un aspect particulier (accès particulier, changement de dernière minute, informations sur les loges et les repas)
Programmation des évènements récurrents
En s’appuyant sur les informations transmises par les chefs d’orchestre et le tambour-major (dates, horaires, formation musicale, besoins spécifiques, programme musical), le chargé de production gère la participation de la Musique des gardiens de la paix aux grands évènements nationaux ou locaux (Fête de la musique, Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine, Kiosque en fête) :
Si nécessaire, il gère l’inscription et le référencement sur les sites dédiés
Si nécessaire, il gère les demandes d’occupation du territoire
Avec l’aide du régisseur, il gère les besoins techniques (chaises, amplification du son pour des concerts en plein air, demande de barrières)
Conditions particulières d'exercice
Disponibilité
Aptitude au travail en équipe
Horaires et jours de travail en fonction des activités de répétitions et de services (travail possible le week-end et en soirée)
Déplacements possibles
Descriptif du profil recherché
Gestion des prestations scolaires
En s’appuyant sur les informations transmises par les chefs d’orchestre et le tambour-major (dates/plannings à l’année, horaires, formation musicale, besoins spécifiques, programme musical), le chargé de production assure l’organisation des séances scolaires, à savoir :
Contacter les écoles
Être le point de contact des conseillers pédagogiques et des acteurs des projets scolaires
Envoyer et s’assurer de la bonne réception des fiches de liaison (document de gestion des scolaires)
Être le point de contact des théâtres accueillant les concerts citoyens ou les concerts de restitutions en lien avec le régisseur
Transmettre les informations nécessaires aux musiciens et répondre à leurs questions sur des éléments pratiques
Aide lors des grands évènements
Suivi des processus avec la chargée de valorisation et co-gestion de l’organisation
Présence avant et tout au long de l’évènement
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Connaissance de l’institution policière et des institutions publiques: niveau pratisue requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique requis
Connaissance du répertoire spécifique des formations d’orchestres Connaissance du cérémonial: niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau expert requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir négocier : niveau pratique requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis
Savoir communiquer: niveau expert requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Date limite de candidature : 31/12/2026
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police / Secrétariat général pour l’administration / Service de la mémoire et des affaires culturelles / Département musical
Localisation administrative : PARIS (4ème arrondissement)
Localisation géographique : PARIS (11ème arrondissement)
Liaisons hiérarchiques :
- Chef de la musique des gardiens de la paix
Liaisons fonctionnelles :
- Chef de musique adjoint et tambour-major
- Chargée de la valorisation
- Secrétariat général
Durée attendue sur le poste : 1 an
Domaine fonctionnel (RMFP) : FPCUL008
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes et externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
PARIS (11ème arrondissement)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PARIS (11ème arrondissement)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Personne à contacter (mail)
pp-smac-recrutement@interieur.gouv.fr