Le poste est ouvert dans le cadre de la réorganisation du service

Vos activités principales :

Positionnement du pôle dans le SIDSIC
Animer la transformat° numérique des missions et des processus de l’administration. Conduire le changement et promouvoir les offres de service ministérielles et externes. Définir la stratégie du pôle en accord avec les objectifs des entités servies et du service. Collaborer avec le Chef de service et son adjoint. Organiser, animer et suivre les concer- tations et échanges avec les services métiers. Suivre les projets sensibles. Piloter les sous-traitants. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles, l’optimisat° et la sécurisat° des systèmes et réseaux d’informat° et de communicat°. Mettre en œuvre de nouveaux usages visant à moderniser les conditions de travail des utilisateurs et à améliorer les services offerts aux usagers. Mener une veille technologique concernant les normes et outils numériques. Représenter le pôle auprès de la direct° des différentes structures. Participer aux astreintes du service.
Management du pôle
Assurer le pilotage et le fonctionnement du pôle. Participer à l'élaborat° du budget. Être l’interlocuteur des partenaires externes .
Manager et développer les compétences de l’équipe. Encourager la format° continue et l’innovat°. Organiser la communicat° avec les membres du service. Participer aux réunions et favoriser la collaborat° entre les membres du pôle et du service.
Développement des usages et Accompagnement au changement
Aider et inciter les utilisateurs finaux à la bonne utilisation des outils de bureautique et de téléphonie mobile mis à leur disposition. Faciliter l’adoption et la maîtrise, des nouveaux outils ou dispositifs déployés
Administrer les composants logiciels et matériels des systèmes d’information à l’attention des utilisateurs
Gérer le parc depuis son acquisition jusqu’à sa remise aux domaines ou à sa destruction. Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication et dans la résolution d’incidents. Mettre en place une assistance adaptée.
Gérer les interventions de niveau 1 et 2. Assurer la maintenance du patrimoine applicatif. Suivi de la mise en place du dispositif Élections en période électorale. Harmoniser les pratiques issues des différentes structures d’origine. Gestion des droits/authentification aux applications métiers. Assurer la formation des utilisateurs.

Sécurité et gestion de crise
Mettre en œuvre et maintenir les différents éléments de sécurité des systèmes d’information et équipements avec les différentes politiques SSI. Contrôler le respect des consignes de sécurité par les utilisateurs finaux. Participer à l’élaboration des plans de secours. Rédiger et mettre à jour les plans de reprise d’activité. Assister à la gestion de crise, des exercices et évènements en répondant aux demandes en moyens informatiques et communication

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI

- dernier arrêté de promotion d’échelon

- état des services

- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Architecture et fonctionnalités des systèmes d'information et de communication / niveau expert requis

Connaissance approfondie des SIC / niveau expert requis

Connaissance des normes, processus et procédures liées au SIC / niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis

Conduire un projet, une démarche / niveau pratique rquis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Esprit d'initiative / niveau expert requis

Vos perspectives :

Perspectives d’évolution dans le cadre des missions et réorganisation des services de l’État.

Accès à un grade et responsabilités supérieurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Assurer le pilotage et le fonctionnement des systèmes d’information et de communication du périmètre préfecture/DDI -Assurer l’ensemble des liaisons gouvernementales

Organisation rapide et mise en place technique des moyens de communication des cellules de crise

Composition et effectifs du service :

1 Chef de service - 1 Adjoint au chef de service - 1 Chargée de missions expert Telecom - 1 Chef de pôle Administration serveurs et réseaux - 1 Technicien pôle ingénierie administration serveurs et réseaux - 1 Chef de pôle utilisateurs, assistances, formations et déploiement - 1 Technicien pôle utilisateurs, assistances, formations et déploiement -1 Chef de pôle transformation numérique et innovation

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du SIDSIC, le (La) directeur (trice) du SGCD, le (La) secretaire général (e), le (La) préfet (ète)

Liaisons fonctionnelles :

DINUM, DTNUM/DMATES, SZSIC, SGAMIs, Services de la préfecture, DDI, Services déconcentrés de l’État,...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 2

Expérience confirmée dans le domaine des systèmes et réseaux d’information et de communication.

Responsabilité opérationnelle.

Disponibilité et réactivité primordiales: astreinte.

Habilitation électrique.

Habilitation « Secret Défense »

Poste à 100 % souhaité

Qui contacter ?

M. BENARD Ghislain , directeur du SGCD/sgc-direction@aube.gouv.fr

M. CHAMPY Patrick, Chef du SIDSIC - 03.25.42.36.21/patrick.champy@aube.gouv.fr

M. LECUYER Cyril, Adjoint au Chef du SIDSIC – 03.25.46.21.25/cyril.lecuyer@aube.gouv.fr

Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10/sgc-carriere@aube.gouv.fr

Publication 1 mois minimum

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Il est à déposer sur :
→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :
- un curriculum vitae (2 pages maximum)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM,...)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie,...)

Localisation administrative et géographique/Affectation :

Site SGCD de l’Aube - Ministère de l’Intérieur - Secrétariat Général Commun Départemental de

l‘Aube (10) / SIDSIC (Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de

Communication) : 2 mail des charmilles - 10000 TROYES

Site Préfecture de l’Aube - 2 rue Pierre Labonde - CS 20372 - 10025 TROYES Cedex et sites

associés (sous-préfectures, DDT et sites annexes, DDETSPP et sites annexes, ...)

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Administrateur(trice d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécom /
ERNUM010 

Codification du RIME :

Administrateur(trice d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécom
ERNUM010

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Article L332-7 du code général de la fonction publique