Groupe RIFSEEP du poste :1

Emploi-type : ADM006A - Gestionnaire instructeur administratif

 Vos activités principales :

  - Politique de la ville : instruction et saisie des dossiers de la politique de la ville - Applications DAUPHIN et OSIRIS

- Expulsions locatives : traitement des dossiers d’expulsion locative (assignations, commandements de quitter les lieux, réquisitions du concours de la force publique) – Prévention des expulsions locatives – Application Exploc
Indemnisation des propriétaires dans le cadre du refus du concours de la force publique

- Elections politiques : commissions de contrôle des listes électorales et activités diverses dans le cadre de la préparation des scrutins

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- économie, emploi
- cohésion sociale : logement, politique de la ville, rénovation urbaine, gens du voyage
- expulsions locatives
- interventions, distinctions honorifiques
- prévention de la délinquance
- élections politiques et professionnelles

Composition et effectifs du service :

1 chef de bureau catégorie A
1 agent de catégorie B
2 agents catégorie C

Liaisons hiérarchiques :
- Sous-Préfet
- Secrétaire Générale
- Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :
Préfecture, Sous-Préfecture, déléguées de la préfète à l’égalité des chances, DDETS, intercommunalités, porteurs de projet politique de la ville, services de police et de gendarmerie, commissaires de justice, bailleurs publics et privés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, organisation

NBI : 10 points

 Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

- Mme Caroline Quaix-Raviol, secrétaire générale
caroline.quaix-raviol@bouches-du-rhone.gouv.fr

- Mme Ariella Bicheron, cheffe du bureau de la cohésion sociale et de la conduite des politiques publiques

ariella.bicheron@bouches-du-rhone.gouv.fr

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
 sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir rédiger  niveau pratique requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique  requis

- Savoir s'organiser  niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse  niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe  niveau pratique  requis

 Savoir-être :

- Avoir accueillir  niveau pratique  requis

- Avoir le sens des relations humaines  niveau pratique requis

- Savoir communiquer  niveau pratique  requis

- Savoir s'adapter  niveau pratique  requis

- Savoir s'exprimer oralement  niveau pratique  requis

 Durée attendue sur le poste :  3 ans

 Vos perspectives :

 Environnement enrichissant, favorable à l’acquisition de connaissances et de compétences notamment dans le domaine de la politique de la ville et des expulsions locatives.

Localisation administrative :

Sous-Préfecture d’Arles
Bureau de la cohésion sociale et de la conduite des politiques publiques
16 rue de la Bastille
13200 Arles

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).