Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

Le bureau économie, emploi, environnement et décarbonation (B3ED) de la sous-préfecture d’Istres compte 7 agents.

Le poste à pourvoir est intitulé « chargé de mission sécurité industrielle ». Il s’agit d’un poste de cadre intermédiaire orienté expertise.

La mission consiste à coordonner les interventions de services spécialisés de l’État qui contrôlent les entreprises à risque pour l’environnement ou la santé ou qui oeuvrent à la prévention des catastrophes pour la sécurité de la population.

L’agent chargé de cette mission :

- reçoit les propositions de l’inspection des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) : projets d’arrêtés préfectoraux de prescriptions, mises en demeure ou mesures d’urgence ;

- vérifie leur régularité formelle et propose à la hiérarchie l’avis ou la décision attendue du sous-préfet ;

- concourt à l’élaboration des Plans de Prévention de Risques Technologiques (PPRT) et à leur mise en œuvre, tant vis-à-vis des entreprises concernées par les études de dangers que de la population exposée (suivi et appui aux travaux de réduction de vulnérabilité) ;

- assure le secrétariat et la préparation des Commissions de Suivi de Site (CSS) pour les établissements classés au titre de la directive SEVESO, qui visent à l’information annuelle du public et des organismes associés ;

- remplit le même rôle pour les Commissions Locales d’Information sur l’Environnement (CLIE) des grands établissements polluants assujettis ;

- classe les documents et assure une veille territoriale sur le tissu industriel de l’arrondissement, qui comprend la Zone Industrialo-Portuaire de Fos-Berre (la plus dynamique au plan national).

- rédige ou concourt à la correspondance du sous-préfet avec les services, associations et autres organismes au sujet des risques et nuisances imputables aux entreprises.

- prépare les visites, rendez-vous et réunions en relation avec la sécurité et le développement des établissements à risques.

L’agent concourt également, en polyvalence dans le service, au déroulement des procédures de concertation ou consultation publique, ainsi qu’à la préparation des réunions sur le développement économique (comités opérationnels et autres réunions de travail). Une évolution serait souhaitée en direction de la gestion de crises (exercices de sécurité civile, mise en application des plans de crise) en renfort des services spécialisés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Nombreuses réunions et déplacements (2 à 3 par semaine),

Capacité à contribuer à l’avancement concret des dossiers.

Rigueur, méthode, autonomie, disponibilité, réactivité et discrétion sont attendues.

Nécessité de travailler en équipe (polyvalence attendue de la part des cadres B du bureau).

Horaires variables, possibilité de télétravailler (1 jour hebdomadaire) après une insertion réussie dans l’équipe.

Qui contacter?

Pour les informations relatives au poste: 

Mme Nesrin YILMAZ, secrétaire générale – Tél. : 04 42 86 57 10

M. Fabien TOMATIS, chef de bureau – tél : 04 42 86 57 58

Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:

sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques:

- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire:

- Savoir analyser niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger niveau expert requis

- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être:

- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives: 

La diversité des missions exercées, l’expérience acquise sur le poste et les compétences qui y sont développées permettent d’envisager des affectations ultérieures variées et de prétendre à des responsabilités supérieures.

Activités du service:

B3ED effectue la coordination des services de l’État en matière d’aménagement et de développement économique, d’emploi et d’environnement.

Il apporte son concours au sous-préfet dans ses relations avec les entreprises et les porteurs de projet, et le suivi de l’avancée des projets d’infrastructures. Il est garant du bon déroulement des procédures d’instruction et de concertation.

Il assure la prévention des risques industriels en liaison avec la préfecture, la DREAL et la DDTM.
Il assure le suivi des politiques de l’emploi et des structures dans le domaine de l’emploi.
Il est chargé d’appliquer la réglementation environnementale.

Il est chargé de l’animation et du suivi des grands projets structurants en liaison étroite avec les industriels et les pôles de compétitivité concernés (développement de l’éolien flottant, structuration de la filière aéronautique, notamment dirigeables...)

Composition et effectifs du service:

7 agents : 1 chef de bureau (cat. A), 2 adjoints (A et B), 2 chargés de mission (cat. B), 1 contractuel, 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau

Secrétaire générale

Sous-préfète

Liaisons fonctionnelles:

Services de l’État, services de la Préfecture et des collectivités locales.

Industriels et porteurs de projets de développement économique

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Sous-Préfecture d’Istres, avenue des Bolles – CS 60004 – 13808 ISTRES

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).