RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant qu’ingénieur/architecte conseil, vous êtes un acteur majeur de la mise en œuvre du Schéma directeur de l’immobilier régional, pour ce qui concerne le périmètre de l’administration territoriale de l’État (préfectures, sous-préfectures, directions régionales). Vous contribuez à l’optimisation de la gestion immobilière de ce parc, à sa modernisation et à l’amélioration de sa performance énergétique.

1. Vous assurez une mission d’appui à la maîtrise d’ouvrage des gestionnaires immobiliers, sur des opérations de construction, rénovation, restructuration… estimées à 8 M€ en 2024.

Vous conseillez et accompagnez les porteurs de projet sur :

- la mise en place d’une gouvernance de projet,

- la conduite de projets immobiliers, des premières réflexions jusqu’à la réception des travaux,

- le pilotage des projets sur les aspects technique, juridique et financier,

- le montage des marchés, la rédaction des pièces techniques, en lien avec la plateforme régionale des achats (PFRA),

- l’assistance à la rédaction de cahiers des charges pour des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage,

- l’élaboration de dossiers de candidature pour répondre aux appels à projet de l’État.

Vous serez amené à assurer la suppléance de la mission du Directeur du projet de la cité administrative Vaillant à Dijon (maîtrise d’ouvrage Etat, 45 M€), poste également basé au secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR).

2. Avec la chargée de politique immobilière, vous formez la cellule immobilière régionale qui anime le réseau des gestionnaires immobiliers des services de l’État.

Cette cellule travaille en étroite relation avec tous les experts régionaux de l’immobilier, dont les effectifs sont renforcés : le Directeur de projet de la Cité administrative Vaillant, les acheteurs spécialisés, les conseillers en innovation, organisation du travail et environnement professionnel, les ingénieurs des finances publiques dont le Coordinateur énergie régional.

Votre environnement professionnel

Activités du service:

Le SGAR assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions régionales. La plateforme régionale des finances et de l’immobilier (PFRFI) est une des composantes du SGAR. Elle comprend 12 agents répartis sur 2 bureaux (bureau des moyens et des subventions et bureau du financement de l’immobilier) et une cellule immobilière régionale.

Liaisons hiérarchiques:

L’ingénieur/architecte conseil est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Plateforme régionale des finances et de l’immobilier et de son adjoint, eux-mêmes placés sous l’autorité de la SGAR Adjointe.

Liaisons fonctionnelles:

Le projet nécessite des relations permanentes avec les porteurs de projets et, en cas de conduite de projet, avec

Localisation

Le poste est basé à Dijon, capitale régionale attractive, particulièrement bien desservie par les transports et les axes routiers. La vie à Dijon est régulièrement primée pour ses services, sa qualité de vie, sa richesse culturelle et son dynamisme économique dans de multiples secteurs publics et privés. L'offre scolaire et universitaire, ainsi que la proximité immédiate d'une nature et d'un patrimoine exceptionnels, complètent cet environnement particulièrement apprécié.

Implanté dans le centre historique, en plein secteur sauvegardé, la préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté bénéficie d’un cadre de vie animé, permettant de profiter de pauses méridiennes agréables.

Connaissances techniques :

- Connaître l’environnement professionnel : Niveau maîtrise

- Connaissance des réglementations techniques du domaine bâtiment, construction et urbanisme : Niveau maîtrise

- Connaissance générale de la comptabilité publique et de la commande publique : Niveau maîtrise

 
Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise

- Savoir s’organiser : Niveau maîtrise

- Maîtrise de la conduite de projets : Niveau expert

- Capacité d'analyse et de synthèse : Niveau maîtrise

- Rigueur dans la gestion financière, comptable et technique : Niveau maîtrise

 
Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines à l'interne et à l'externe : Niveau maîtrise

- Savoir s’adapter : Niveau maîtrise

- Savoir communiquer et négocier : Niveau maîtrise

- Capacité à animer des groupes d'interlocuteurs variés : Niveau maîtrise

- Avoir de la réactivité : Niveau maîtrise

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

- une capacité à diagnostiquer, conseiller et préconiser,

- un bon relationnel, le sens du travail en équipe et en réseau, de la diplomatie,

- de bonnes qualités rédactionnelles,

- une capacité de synthèse,

- de la réactivité, une bonne organisation.

Expérience ou savoir faire et connaissances en :

- management de projet immobilier,
- montage et conduite d’opération immobilière,
- marchés publics de prestations intellectuelles et marchés de travaux,
- analyse technique, financière et budgétaire d’opération immobilière,
- réglementation relative aux bâtiments

Ingénieur, architecte, technicien supérieur ou expert en immobilier.

Une expérience réussie de management de projet serait en outre très appréciée.

Comment postuler?

Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement (espace candidat)

Le service recruteur doit être contacté (voir 2.)

1. Liste des pièces requises :

- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :

A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la FP ou non (les non fonctionnaires sont concernés) :

Lien vers formulaire en vigueur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Conseils pour remplir votre formulaire :

Pour les fonctionnaires, merci de renseigner les encadrés suivants:

-situation personnelle

-situation administrative

-choix de postes: références précises (1 seul formulaire-5 vœux maximum)

-date + signature

-avis de l'autorité hiérarchique obligatoire pour tous

-avis RH obligatoire uniquement pour les agents n’appartenant pas au ministère de l'intérieur

Pour les non fonctionnaires (contractuels, secteur privé, sans-emploi, etc), merci de renseigner les encadrés suivants:

-situation personnelle

-situation professionnelle

-choix de postes: références précises (1 seul formulaire - 5 vœux maximum)

-date + signature

-le formulaire n'est pas à faire viser par votre éventuel employeur actuel

- CV + lettre de motivation

2. Contacts du service recruteur :

Julien MARLOT Directeur de la PFRFI – 03 80 44 69 51

Claudine SCHLICK Chargée de politique immobilière (PFRFI) – 03 80 44 65 22

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2