GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel.

Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant : conseils et soutien aux agents en difficulté dans le domaine privé ou professionnel (accueil, informations,
soutien psychosocial, aide aux démarches), expertise et appui au management.

Vous réalisez des bilans statistiques mensuels et un bilan annuel de votre activité, vous réalisez des études thématiques en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions. Vous êtes membre de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales : CDAS, CSA, CT, cellule
de veille RPS...

Vous participez aux actions de sensibilisation et de prévention organisées dans le domaine sanitaire et social.  

Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants sociaux en formation.

Votre environnement professionnel

·        Activités du service

Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur pour assurer des prestations de proximité sur l’ensemble du territoire

. 

Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’intérieur, quelle que soit leur fonction (policiers, administratifs, techniques…) et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail.

L’action du service social s’inscrit dans les politiques de gestion des ressources humaines et
les politiques sociales du ministère. Il a pour mission de faciliter la vie quotidienne des
personnels et est chargé de proposer des prestations susceptibles de prévenir ou de remédier
aux difficultés des individus, qu’elles soient d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou
collectives.

Le service social est chargé de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social
individualisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer
aux actions de prévention et de veille sociale.

· Composition et effectifs du service

Le réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service
social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale du secrétariat général, de 18
conseillers techniques régionaux placés en résidence administrative auprès d'un préfet de
région et de 185 assistants de service social affectés en préfecture.

Le service social du département du Gers compte 1 poste d'assistant de service social.   

· Liaisons hiérarchiques

Le conseiller technique régional pour le service social /le préfet du Gers

· Liaisons fonctionnelles

Le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux de soutien, le secrétaire général de
la préfecture, les services de ressources humaines de la préfecture et de la police nationale, les
chefs des services de préfecture et de la police nationale, le chef du service départemental
d'action sociale, les deux sous directions de l'action sociale.

Vos compétences principales :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert -  à acquérir

- Avoir des compétences en informatique : niveau pratique - requis

-Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise  - requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau expert  - requis

 

Savoir être

- savoir s'adapter : niveau expert - requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Autres : Diplôme d'Etat d'assistant de service social nécessaire - Bonne connaissance du secteur sanitaire et social.

 

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations. Elles permettent également d'enrichir un parcours professionnel pour accéder à l'emploi de conseiller technique régional de service social. Possibilité de préparation du CAFERUIS et des concours administratifs internes, notamment celui des IRA.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-  Services desservis (hors continuité de service et sous réserve d'évolution organisationnelle) : Préfecture, Sous-préfectures de Condom et Mirande, SGCD, Services de police, DDETSPP, personnels du Ministère économique et financier.

 - Capacité d'autonomie, disponibilité et forte réactivité nécessaires. Le service social est appelé à intervenir auprès des agents, de leurs familles et dans les services immédiatement après des situations de crise et des évènements traumatiques.

- Nombreux déplacements sur l'ensemble des sites de travail du ministère situés sur le département et ponctuellement les départements limitrophes

- Poste équipé d’un véhicule de service, d’un ordinateur et d’un téléphone portable

- Permis de conduire indispensable

- Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de 16 jours de congés RTT en plus des congés annuels.

 - Possibilité de télétravail

Qui contacter ?

La  Conseillère technique régionale pour le service social : Mme Sandra DARBAS

sandra.darbas@haute-garonne.gouv.fr

Tél : 06.68.92.00.49

La conseillère technique nationale pour le service social : Madame Corinne Gruszka

corinne.gruszka@interieur.gouv.fr

Tél : 06.68.92.02.74

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique

Préfecture du Gers

Place du Préfet Claude Erignac

32000 AUCH

Domaine fonctionnel :

Santé et cohésion sociale

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

SCS002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)