Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales et activités du service :

La mission Politique de la ville est une mission transversale chargée principalement de :

 
- Pilotage de la programmation des contrats de ville – suivi et engagement des crédits
- Diffusion et suivi des appels à projets politique de la ville et des appels à projets nationaux et locaux
- Aide au montage des projets des opérateurs
- Participation aux comités techniques communaux et intercommunaux
- Suivi des ateliers santé ville et des contrats locaux de santé
- Participation aux instances de coordination interministérielle
- Accompagnement des différentes politiques publiques sur les quartiers prioritaire
- Animation et pilotage des programmes de réussite éducative
- Suivi de la thématique d’accès aux droits dans les quartiers
- Suivi RH des délégués du préfet + Chorus DT

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service

2 A ; 2 B ; 4 délégués du préfet

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du bureau Politique de la Ville

La Préfète Déléguée pour l’Egalité des Chances

Liaisons fonctionnelles

Les services de la Préfecture, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État dans le département

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Des formations à la prise de fonction sont organisées

Régime horaire du poste :
• 38 heures par semaine (7h36 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 16 jours de RTT.
• ou 38 heures 30 par semaine (7h42 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 18 jours de RTT annuels.

Qui contacter ?

- La chef de la mission ville 05 56 90 65 22 fabienne.barbon@gironde.gouv.fr

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir accueillir : niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste permet d’envisager de nombreuses perspectives de carrière au regard de la diversité des thématiques traitées. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde 2 Esp Charles de Gaulle, 33000 Bordeaux 

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : EPP009A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL025

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique