Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Enregistrement des demandeurs d’asile :

- respect des engagements de la charte qualité

- prise d’empreintes sur les différents outils

- qualification des procédures

- entretiens individuels notamment dans le cadre de la procédure Dublin

- délivrance des attestations de demande d’asile

En back-office :

- renouvellement des attestations de demande d’asile via demarches-simplifiées

- préparation des guichets : contrôles sécuritaires

- mise à jour des tableaux de suivi

- archivage des dossiers
- appui à la section décisions OFPRA/CNDA

- appui ponctuel à d’autres services de la direction en cas de besoin (titres de voyage pour réfugiés et titres de séjour BPI notamment)

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le Bureau de l’asile s’occupe de l’enregistrement et la qualification des demandeurs d’asile sur le périmètre de l’ancienne-Aquitaine ; du suivi des demandeurs d’asile qui résident en Gironde et du traitement des procédures Dublin pour toute la Nouvelle-Aquitaine

Composition et effectifs du service :

 La direction de l’immigration compte plus de 80 agents dont 18 sont affectés au Bureau de l’Asile :

- section GUDA/Asile : 1A chef.fe de section, 1B adjoint.e et 4C agents accueil et instruction

- section OQTF : 1B chef.fe de section et 2C agents instruction et rédaction

- PRD : 1B+ chef.fe de Pôle, 4B instructeurs transferts et 3C agents accueil et instruction

Liaisons hiérarchiques :

Le/la chef.fe de section et son adjoint.e

Le/la chef.fe du Bureau de l’Asile

Liaisons fonctionnelles :

 Avec le ministère de l'Intérieur – avec tous les bureaux de la direction de l’immigration de la préfecture de Bordeaux - l'OFII - FTDA PADA - les services de police et de gendarmerie et avec les autres préfectures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité d’adaptation, rigueur, réactivité, polyvalence, travail en équipe

NBI 10 points (accueil du public)

Qui contacter ?

 - Mme Océane NICOLAY – Courriel : oceane.nicolay@gironde.gouv.fr ; Tél. : 05 56 90 64 78.

- Mme Louise JUIN – Courriel : louise.juin@gironde.gouv.fr ; Tél. :05 56 90 64 56 ;

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines 

niveau maîtrise - requis

savoir accueillir

niveau maîtrise - à acquérir

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Poste varié permettant de développer sa polyvalence et valorisable dans les concours administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Préfecture de la Gironde

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA006A

Code fiche de l'emploi type 2 (MI) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA001

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique