Groupe RIFSEEP :  2

Vos activités principales :

Le chef de section immigration humanitaire et AES :

• Manage la section ;

• Assure le pilotage et veille à la mise en œuvre d’une organisation pertinente pour l’instruction des demandes de titre de séjour entrant dans le champ d’expertise de la section ;

• Contrôle des fiches et des courriers de la section ;

• Encadre les guichets d’accueil du public de la section (administration du planning des rendez-vous, remplacement ponctuel d’un agent au guichet, gestion du public difficile) ;

• Rédige des courriers et arrêtés préfectoraux ;

• Assure la responsabilité mutualisée des remises de titres et récépissés ;

• Traite les interventions, injonctions et dossiers sensibles.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le bureau du séjour a pour mission, au sein de la Direction de l’Immigration, d’instruire les demandes de titre de séjour (premières demandes et renouvellements) et de regroupement familial déposées par les ressortissants étrangers résidant dans le département de la Gironde. Sa compétence s’étend du dépôt de la demande à la délivrance du titre ou la rédaction du refus de séjour et de l’obligation de quitter le territoire.

Au sein de ce bureau, la section immigration humanitaire et AES traite les dossiers de première demande et renouvellement des étrangers souhaitant obtenir ou renouveler un titre de séjour en tant que réfugiés, apatrides, protégés subsidiaires et temporaires, étrangers malades, victimes de la traite des êtres humains et de violences conjugales, demandes de sortie du système prostitutionnel, étrangers ayant combattu pour l’armée française, ainsi que les membres de familles de ces catégories.

Au sein de la cellule AES (pour « Admission exceptionnelle au séjour »), elle prend en charge les demandes de titres de séjour déposées par les étrangers en situation irrégulière dans le cadre de l’admission exceptionnelle au séjour au titre des liens personnels et familiaux et de l’admission exceptionnelle au séjour par le travail. 

 Composition et effectifs du service :

Le bureau du séjour est composée de quatre sections :

Une section immigration économique

Une section immigration familiale

Une section immigration humanitaire et admission exceptionnelle au séjour

Une section résidence et circulation

Effectif théorique du bureau :

Le bureau du séjour dispose d’un effectif théorique de 36 agents titulaires (2A, 10B et 24C) périodiquement renforcés par de nombreux emplois vacataires, apprentis, stagiaires et services civiques. La section immigration humanitaire et AES est composée du chef de section et de son adjoint et d’agents titulaires et contractuels en nombre variable selon la charge.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau du séjour

L’adjointe au chef du bureau du séjour 

Liaisons fonctionnelles :

Ministère - OFII – DDETS - autres préfectures - consulats - services de police et de genda

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité auprès des agents de la section

Maîtrise de la réglementation

NBI ou équivalent : 20 points

Poste éligible au télétravail (1 jour flottant maximum par semaine)

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Des formations à la prise de fonction sont organisées. 

Qui contacter ?

Delphine PERRET, chef du bureau du séjour, delphine.perret@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Dans une direction en perpétuelle évolution soumise à de forts enjeux et confrontée à une charge de travail en augmentation, ce poste très riche en lien direct avec l’actualité migratoire permet d’acquérir une expérience de management et de développer des compétences dans les domaines du droit des étrangers, d'accueil du public, de réglementation et d'organisation.

Durée attendue sur le poste :  3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde 

Direction des Migrations et de l’Intégration 

Esplanade Charles de Gaulle - 33 077 Bordeaux Cedex

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA005A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique