Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- mettre en œuvre la politique migratoire et contribuer à la réalisation des objectifs fixés ;

- assurer l’encadrement, le management, l’organisation, le pilotage et l’animation du bureau du séjour ;

- garantir de la qualité juridique des actes produits par le bureau du séjour

- préparer les élements de réponse aux interventions ;

- assurer le suivi, l’analyse et la restitution de l’ensemble des tableaux de bord statistiques

- être force de propositions ;

- organiser et participer aux actions de formation des collaborateurs et réunions avec les partenaires ;
- organisation du travail et de l'accueil du public conformément aux engagements de la charte QualiATE ;

- suivi et mise en application de la réglementation, de la jurisprudence et des instructions ministérielles ;

- rédaction et vérification hiérarchique des notes, arrêtés préfectoraux, fiches et courriers

- Suivi de dossiers et dispositifs sensibles ou signalés ;

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le rôle du bureau du séjour est d’instruire les demandes de titre de séjour (premières demandes et renouvellements) et de regroupement familial déposées par les ressortissants étrangers résidant dans le département de la Gironde. Sa compétence s’étend du dépôt de la demande à la délivrance du titre ou à la rédaction du refus de séjour et de l’obligation de quitter le territoire.

Composition et effectifs du service :

Le bureau du séjour est constitué de quatre sections :

Une section immigration économique

Une section immigration familiale

Une section immigration humanitaire et admission exceptionnelle au séjour

Une section résidence / circulation

Un pôle greffe ;

Un pôle médiation.

Effectif théorique du bureau

Le bureau du séjour dispose d’un effectif théorique de 50 à 60 agents dont 36 titulaires (2A, 10B et 24C) ainsi que des contractuels, vacataires, services civiques et stagiaires.

Liaisons hiérarchiques :

Le Secrétaire général

Le Directeur de l’Immigration

La Directrice adjointe de l’Immigration

Liaisons fonctionnelles :

Ministère - DDETS- OFII - Universités - autres préfectures - consulats - services de police et de gendarmerie...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité auprès du bureau

Maîtrise de la réglementation

NBI ou équivalent : 20 points

Poste éligible au télétravail (1 jour flottant maximum par semaine)

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

M. Marc Douchin, directeur de l’Immigration : marc.douchin@gironde.gouv.fr

 
Mme Laurence Origal-Lesot, directrice adjointe de l’Immigration :

laurence.origal-lesot@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique  : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Savoir s'organiser : niveau expert - requis

Savoir manager : niveau expert - requis

Savoir rédiger : niveau expert - requis

Savoir analyser : niveau expert - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Savoir communiquer : niveau expert - requis

Savoir accueillir : niveau expert - requis

Savoir s'adapter : niveau expert - requis

Vos perspectives :

Dans une direction en perpétuelle évolution soumise à de forts enjeux et confrontée à une charge de travail en augmentation, ce poste très riche et varié en lien direct avec l’actualité et les évolutions de la politique migratoire permet d’acquérir une expérience et de développer des compétences variées qui pourront aisément être valorisées dans l’objectif d’accéder au grade d’attaché hors classe ou d’évoluer sur des postes à fortes responsabilités tels que CAIOM.

Durée attendue sur le poste :  3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde

Direction des Migrations et de l’Intégration

Esplanade Charles de Gaulle - 33 077 Bordeaux Cedex

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA005A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA01

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique