Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe du préfet qui donne ses directives à l’ensemble de l’équipe, l’activité est organisée autour de tâches courantes (service à table, ménage et entretien du linge) et la participation plus ponctuelle aux événements et manifestations organisés à l’hôtel préfectoral.

De manière plus précise, les différentes tâches qui incombent à l’employé de résidence sont les suivantes :

- ménage des chambres et des appartements

- entretien du linge (drap, nappes, linges de maison et effets personnels du préfet et de sa famille) : à laver, à repasser ou à défroisser, et à ranger

- plonge et aide à la cuisine

- installation du couvert ou des buffets pour les réceptions

- service à table ou derrière les buffets

- réception et accueil des invités

- entretien général du bâtiment

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Résidence préfectorale : famille, déjeuners de travail, réceptions.

Composition et effectifs du service

Cinq agents

Liaisons hiérarchiques

Préfet de la région Nouvelle-Aquitaine, préfet de la Gironde 

Liaisons fonctionnelles

Directrice du secrétariat général commun départemental de la Gironde

Directeur adjoint du secrétariat général commun départemental de la Gironde

Chef du pôle intendance

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Adaptabilité, réactivité, disponibilité et travail soigné.

Compte tenu de la proximité avec les autorités, il importe de souligner une discrétion absolue requise dans l’exercice des fonctions.

Polyvalence à prévoir, le cas échéant, avec d’autres résidences du corps préfectoral.

Qui contacter ?

- M. Jocelyn GUINÉE, chef du service des ressources humaines du SGCD - Tél. : 05 56 90 60 95

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe  niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir accueillir : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Concours de la fonction publique ou CDI 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel préfectoral

17 Rue Vital Carles

33000 Bordeaux

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : LOG014A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique