Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Au sein du Pôle Animation Territoriale du Service Coordination et Appui aux Territoires, il/elle assure un rôle d’appui au chef de pôle sur les questions de contractualisation entre l’État et les collectivités territoriales et coordonne le volet relatif aux dispositifs de subventions et de soutien financier aux territoires.
1/ Coordination et animation des dispositifs de soutien financier aux collectivités territoriales
En lien étroit avec le chef de pôle, l’agent coordonne la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de financement de l’État en faveur des collectivités territoriales (DETR, DSIL, DSID, DPV, Fonds Vert, FNADT et dispositifs exceptionnels).
À ce titre il/elle :
Coordonne l’élaboration des programmations annuelles et exceptionnelles des différentes dotations et fonds de soutien, en lien avec les agents du pôle chargés de leur gestion, et gére les vecteurs sans gestionnaire-instructeursrice désigné ;
Assure le pilotage du calendrier des campagnes de subventions et veille à la bonne articulation des procédures entre les différents acteurs concernés ;
Prépare, en lien avec les agents instructeurs, les instances de programmation et les commissions d’élus ;
Assure la diffusion de l’information relative aux dispositifs de financement et participe à la rédaction des circulaires et supports de communication destinés aux collectivités ;
Apporte un appui juridique, méthodologique et technique aux agents chargés de l’instruction des dossiers ;
Accompagne les collectivités territoriales dans l’identification et la mobilisation des dispositifs financiers adaptés à leurs projets ;
Assure le suivi des programmations des autres financeurs de l’État (ADEME, Agence(s) de l'eau, etc.) et organise un comité des financeurs annuel ;
Contribue à l’harmonisation des pratiques d’instruction entre la préfecture, les sous-préfectures et les services instructeurs ;
Développe et met à jour les outils de suivi, de pilotage et d’évaluation des dispositifs de soutien aux territoires ;
Produit les bilans qualitatifs et quantitatifs permettant de rendre compte de l’utilisation des crédits de l’État et de la mise en œuvre des dispositifs sur le territoire départemental et les fiches communales ;
Assure l’information des élus, parlementaires et partenaires institutionnels sur les dispositifs de soutien financier.
2/ Appui au chef de pôle dans le suivi des contractualisations État–collectivités
Sous l’autorité du chef de pôle, l’agent contribue au pilotage et au suivi des principales contractualisations entre l’État et les collectivités territoriales.
À ce titre, il/elle :
Assure un appui à la coordination et au suivi des Contrats de Relance et de Transition Écologique (CRTE), en lien avec la DDT et les partenaires concernés ;
Participe au suivi financier et à l’évaluation des CRTE à l’échelle départementale ;

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Forte réactivité – Disponibilité - Capacités d'analyse et de synthèse – Travail en équipe et en réseau

Qui contacter ?

Mme Philomène FAURE – Cheffe du Pôle Animation Territoriale - Tél. : 04 77 48 48 75 / 06 73 69 91 11 – Courriel : philomene.faure@loire.gouv.fr

Mme Elise LAUDE – Cheffe du Service Coordination et appui aux territoires - Tél. : 04 77 48 48 13 / 06 17 42 50 10 – Courriel : elise.laude@loire.gouv.fr

Pour candidater

Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

- Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic) :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 os compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
 

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir manager - niveau initié - requis

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

La diversité des sujets traités, leur actualité, la multiplicité des interlocuteurs permettent une capitalisation en matière d'expérience professionnelle utile pour une progression de carrière

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Loire – 2 rue Charles de Gaulle – CS 12241 – 42022 Saint-Étienne cedex 1

Service Coordination et appui aux territoires / pôle animation territoriale

Domaine(s) fonctionnel(s)

Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) –type

Cadre expert.e chargé.e d’une politique transversale

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique