Groupe RIFSEEP : groupe 1 si le poste est tenu par un IPCSR de 1ère ou 2è classe ou groupe 2 si le poste est tenu par un IPCSR de 3è classe

Vos activités principales :

Assurer l'ensemble des missions fondamentales ou spécifiques de la fonction d'inspecteur dans le respect des procédures administratives et techniques :

• Assurer la validation des connaissances théoriques des candidats non francophones ou en situation de handicap (Épreuve Théorique Générale du code de la route) ;

• Assurer l’analyse et l’évaluation des compétences et aptitudes des candidats à la conduite des véhicules légers et motocyclettes ;

• Assurer l’analyse et l’évaluation des compétences et aptitudes des candidats à la conduite des véhicules lourds, si vous êtes titulaire de la qualification correspondante ;

• Participation aux jurys d’examens professionnels (Titres Professionnels, CAP & Bac professionnel de conducteur routier), si vous êtes titulaire de la qualification correspondante  ;

• Participer ponctuellement et en tant que de besoin à la conception et à l’animation d’actions de sécurité routière, en  ;

• Contrôler, en tant que de besoin et après formation, des centres de sensibilisation à la sécurité routière pendant les deux jours de stage ;

• Contrôler, en tant que de besoin et après formation, des organismes agréés pour l’épreuve théorique générale du département.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La DDT de Maine-et-Loire intervient sur ce département à forts enjeux croisés : environnement, paysages et patrimoine, dynamisme agricole, équilibre économique des territoires, gestion des risques naturels. Son service Sécurité, Éducation Routières, Crises et Loire (SSERCL) porte les politiques d’éducation et de sécurité routière, de gestion de crise, de transport, de gestion et conservation du domaine public fluvial de l’État, de lutte contre les inondations (gestion et entretien de digues domaniales) et de police de la navigation.

Pour en savoir plus sur la DDT, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : https://www.dailymotion.com/video/x8o77qh

• Composition et effectifs du service

Le service Sécurité, Éducation Routière, Crises et Loire (SSERCL) est composé de 3 unités :

* Transports, Ingénierie de crise et Sécurité Routière – 10 agents

* Loire Navigation – 6 agents

* Éducation Routière – 20 agents dont 3 agents au siège : déléguée au permis de conduire et de la sécurité routière - une adjointe – une responsable de la répartition des permis de conduire et 16 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière (IPCSR) affectés dans 5 centres d’examen principaux sur le département :

- zone d’ANGERS : Gatignolle (6 IPCSR – 1 examinateur), Dixméras (4 IPCSR) et Beaucouzé (1 IPCSR)

- zone de CHOLET : Descartes (3 IPCSR)

- zone de SAUMUR (1 IPCSR)

2 centres d’examens secondaires (sans IPCSR affectés) à Segré et Cholet (Parc des Prairies)

• Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité de la Déléguée à l’éducation routière, cheffe de l'unité.

• Liaisons fonctionnelles

Sous l’autorité de la Déléguée à l’éducation routière, cheffe de l'unité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Utilisation du véhicule personnel, avec transport en tant que de besoin de matériel pour les examens.

Qui contacter ?

- Élodie BERGAMASCHI, cheffe de l’unité Éducation Routière : elodie.bergamaschi@maine-et-loire.gouv.fr

- Bruno GRENON, chef du SSERCL : ddt-srgc@maine-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaissance de la réglementation relative au domaine d'activité : niveau maîtrise - requis

Appliquer les instructions et procédures d’évaluation : niveau maîtrise - requis

Posséder des qualités relationnelles affirmées pour assurer la qualité et la sérénité du travail, avec les candidats, les professionnels de l'enseignement de la conduite et les collègues : niveau pratique - requis

Connaissance des véhicules : niveau pratique - requis

Capacité à analyser les comportements des candidats et à les retranscrire sans jugement de valeur : niveau maîtrise - requis

Avoir une attitude impartiale à l’égard des candidats et des écoles de conduite et Respecter les règles de déontologie : niveau maîtrise - requis

Connaissance et compréhension des compétences à évaluer et des procédures d’évaluation : niveau maîtrise - requis

Capacité à placer les candidats dans des situations révélatrices de leurs compétences : niveau maîtrise - requis

Connaissance des règles de déontologie et compréhension des risques liés au métier : niveau maîtrise - requis

Maîtrise de l’organisation des séances collectives d’examen théorique : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Délégué-e au permis de conduire et de la sécurité routière ou adjoint-e au délégué-e

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique