Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En lien avec l’Office français de l’immigration et de l’intégration, vous avez pour mission principale l’accueil et l’enregistrement des demandeurs d’asile.

Dans ce cadre, vous procéderez aux tâches suivantes :

- accueil et information du demandeur d’asile (personnes isolées ou familles)

- contrôle automatisé des différents fichiers (FNE / FPR / TAJ)

- prise d’empreintes (EURODAC et VISABIO)

- validation des informations transmises par le demandeur d’asile ;

- qualification de la procédure ;

- édition et la remise de l’attestation de demande d’asile

- numérisation du dossier

En lien avec le Pôle régional Dublin, vous participez à la mise en œuvre des procédures de réadmission dans un État membre de l’Union Européenne :

- vérification de la complétude et exactitude de l’instruction des dossiers

- numérisation / transmission des dossiers Dublin au Pôle Régional Dublin (PRD)

Votre environnement professionnel

Activités du service
La Direction de l’Immigration et de l’Intégration assure le pilotage et le suivi des politiques relatives à l’entrée et au séjour des étrangers en France ainsi qu’au droit d’asile.

Le bureau de l’éloignement et de l’asile est chargé de :

- l’accueil et l’enregistrement des demandeurs d’asile ;

- le suivi des décisions de l’Office français pour la protection des réfugiés et apatrides ;

- la prise de décisions portant obligation de quitter le territoire ;

- le suivi et l’exécution des mesures d’éloignement prononcées ;

- la défense de l’État devant les tribunaux dans le cadre du contentieux d’urgence du droit des étrangers ;

Composition et effectifs du service

La Direction de l’Immigration et de l’Intégration (plus de 60 agents), est composée de 3 bureaux : bureau de l’Admission au Séjour, bureau de l’Éloignement et de l’Asile, bureau du Contentieux et de l’Intégration.

Le Bureau de l’Éloignement et de l’Asile est composé de 20 agents ainsi répartis : le chef de bureau, 1 adjoint cadre A, 9 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C et 3 contractuels.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau de l’éloignement et de l’Asile et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration ; les opérateurs de l’État compétents en matière d’asile.

Contact avec public, souvent non francophone ; horaires liés à l’accueil du public ; poste éligible à la NBI

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Chargé d’accueil et d’information / USA 002A

Qui contacter :

Mme Laura PACE, cheffe du bureau de l’éloignement et de l’asile, 03.87.34.89.70

sgc-rh@moselle.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien pour récupérer le formulaire unique de demande de mobilité (personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes) :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2