Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

- Assister le chef du greffe de la commission départementale de conciliation,

- Réceptionner les saisines courriers et électroniques, les enregistrer informatiquement, constituer les dossiers et en assurer le suivi, l’instruction et l’archivage,

- Apporter une réponse aux contacts électroniques et téléphoniques

- Préparer les séances de la commission de conciliation et assister le cadre B lors des commissions ( ordre du jour, convocations des usagers, des membres de la commission, préparation des dossiers….)

- Assister aux séances de commissions,

- Instruire et suivre la partie administrative des états de frais de déplacements et de vacations des membres de la commission pour transmission aux gestionnaires chorus.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

 Expulsions domiciliaires – Prévention des expulsions – Commission de médiation – Logement des publics prioritaires – Logement des fonctionnaires de l’État – Commission de conciliation – Lutte contre l’habitat indigne.

Composition et effectifs du service :

 32 ETP : 4 cadres A – 10 cadres B – 15 cadres C – 3 apprentis.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- le respect du calendrier des commissions : l’anticipation des séances et la présence lors de celles-ci.

- le respect du calendrier des commissions : l’anticipation des séances et la présence lors de celles-ci.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire de la Commission départementale de conciliation,

Chef du service Commission départementale de conciliation.

Liaisons fonctionnelles :

Membres de la commission de conciliation, usagers, DDTM, ADIL, Bailleurs sociaux.

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique : A acquérir,

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique :  Requis,

- Avoir des compétences juridiques : Niveau initié : A acquérir.

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique : A acquérir,

- Savoir travailler en équipe : Niveau pratique : Requis,

- Savoir s'organiser : Niveau pratique : A acquérir.

Savoir être :

 - Savoir s'adapter : Niveau pratique : Requis,

- Savoir communiquer : Niveau pratique : Requis,

- Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique : requis

Affectation administrative :

Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, Direction de l’insertion, de l’emploi et du logement, Pôle accès au logement

Cité administrative, 175 Rue Gustave Delory, BP 82008, 59011 LILLE CEDEX

Vos perspectives :

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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 Gestionnaire – instructeur administratif/ FP2ADM03

Qui contacter ? :

Mme Sophie GARBOWSKI, chef de service : 03 20 18 37 72 – sophie.garbowski@nord.gouv.fr

Mme Sylvie LABARE, chef de pôle : 03 20 18 37 70 – sylvie.labare@nord.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

- 2° de l'article L331-2