RIFSEEP : 2

Emploi type :SIC001A

RMFP : ERNUM014

Diriger l’ensemble des opérations et des moyens pour l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail,
Planifier et piloter la maintenance et le renouvellement des postes de travail,
Piloter l’activité et le traitement des incidents/des demandes utilisateurs (sur site ou/et par télémaintenance) dans le cadre des normes, des procédures de maintenance et de sécurité,
Être responsable des niveaux de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes des utilisateurs dans le domaine du poste de travail.

Encadrement, animation :

Coordonner, gérer et animer le personnel de son entité,
Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de son entité,
Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de l’entité.

Planification, organisation, gestion :

Établir et suivre le plan de charges,
Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines,
Établir et suivre les tableaux de bord,
Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité.

Production informatique, maintenance :

Superviser l’ensemble de la production du bureau SNA : pilotage, ingénierie système et exploitation,
Superviser la maintenance des matériels, logiciels d’exploitation et logiciels de base, et optimiser les ressources informatiques du domaine Support Numérique des Agents.
Qualité, sécurité :

Contrôler la fiabilité du système, la sécurité des données ; le cas échéant, définir des plans de secours,
Appliquer les plans de secours et de sauvegarde,
Coordonner la réalisation des traitements informatiques dans les meilleures conditions de qualité de délais et de coûts.

Communication :

Organise l’information en cas de situation perturbée, diffuse l’information nécessaire à l’exercice du métier.

Gestion des moyens :

Être force de proposition, tant du point vue technique qu’économique et budgétaire, pour :
assurer le maintien au niveau technique adéquat des moyens de production,
anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l’environnement de production (par exemple intégration des nouveaux matériels, gestion du parc),
Assurer le suivi des contrats de prestation.

Assure l’intérim du chef SIDSIC pendant son absence

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Gouvernance du SI
Gestion des niveaux de services et fourniture de service
Gestion des projets et du portefeuille de projets
Gestion des risques
Ingénierie et Intégration des systèmes
Conception d’architecture
Gestion des problèmes
Déploiement de solutions

Savoir-faire

Analyser un contexte, une problématique, une complexité
Analyser un risque
Anticiper un risque, une évolution
Communiquer
Évaluer
Maitriser les délais
Modéliser un processus
Rédiger

Savoir être

Sens des responsabilités
Sens de l’organisation
Faculté d’adaptation
Avoir l’esprit d’équipe
Réactivité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Chef de Sidsic d’un département.

Activités du service :
Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est une direction interministérielle en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin, et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de cohésion sociale de l’insertion du travail et de l’emploi.
Les missions du SGC couvrent l’ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication).
Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d’agents sur des implantations multiples ; Préfecture, Hôtel du Préfet, sous-préfectures, cité administrative, et autres sites externes.
Le Service de l’Innovation, de la Donnée et des systèmes d’information et de communication a en charge l’ensemble des fonctions informatiques et téléphoniques. Elle recouvre la conduite de l’évolution des usages numériques, les projets, l’exploitation et la maintenance des serveurs et réseaux, ainsi que le déploiement et la maintenance des postes et applications utilisés par les services et les agents.
Le Sidsic assure également des missions spécifiques liées à l'Infrastructure Nationale Partageable des Transmissions (INPT) : coordination départementale, programmation et maintenance des postes du périmètre police nationale.

Composition et effectifs du service :
23 agents dont 1 Chef de service, 3 responsables de bureau, 1 chargé de mission, 16 agents et 2 apprentis.
Le chef du bureau Support Numérique des Agents (SNA) est directement rattaché au Chef de service du Sidsic et dispose de dix techniciens SIC.

Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du Chef de service du Sidsic.

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le Sidsic gère les systèmes d'information de la préfecture et des DDI dans tous leurs sites : sièges, sous- préfectures, antennes, unités territoriales, abattoirs.

Disponibilité notamment lors d’évènements exigeant une présence en dehors des heures ouvrables.

Astreintes cadre hebdomadaires (H24) possibles sous demande spécifique du Corps Préfectoral.

Moyens individuels à disposition : ordinateur fixe, portable et smartphone.

 Qui contacter ?

Bride Thierry, Chef de service du SIDSIC (thierry.bride@bas-rhin.gouv.fr).

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdfVoir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adres

Localisation administrative :

Préfecture du Bas-Rhin

5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex

Secrétariat général commun départemental 67 – Service de l’Innovation, de la Donnée et des Systèmes d’Information et de Communication –

Lieu d’affectation :

Strasbourg Préfecture, Hôtel Préfectoral, Cité administrative Gaujot.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique.