Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

 
Sous la direction du chef de bureau et de son adjoint :

 
1) Participer à la coordination et conduite des politiques publiques territorialisées :

- Pour la mise en œuvre des politiques de l’État dans l'arrondissement, dans les domaines relevant du sous-préfet, organiser des réunions avec les différents acteurs concernés, préparer les dossiers du sous-préfet, rédiger des compte-rendus et assurer le suivi des décisions prises ;

- suivi de dossiers en lien avec les collectivités locales ;

- suivi des dossiers réservés au sous-préfet, interventions, courriers des élus ;

- Organisation des élections municipales partielles, nomination des membres des commissions chargées de la régularité des listes électorales, suivi des démissions des conseillers municipaux ;

- réponses à des questions très diverses des administrés de l'arrondissement, orientation vers les services compétents et suivi des réponses apportées ;

  2) Assurer les missions liées l’application de la réglementation :

- secrétariat de la commission d’arrondissement de sécurité dans les établissements recevant du public et suivi des avis défavorables de la commission ;

- instruction et suivi des dossiers de police administrative (notamment débits de boissons, manifestations sportives et aériennes, tirs de feux d’artifices de divertissement) ;

- instruction des manifestations nautiques (compétence départementale) ;

- oppositions à sortie de territoire pour enfants mineurs.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Mise en œuvre des politiques de l’État sur le territoire, réglementation

 Composition et effectifs du service

- 1 chef de bureau (A+)

- 1 adjoint au chef de bureau (A),

- 3 rédacteurs administratifs (B)

 Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint

 Liaisons fonctionnelles

- Services de la préfecture (direction des services du cabinet et de la sécurité, direction des relations avec les collectivités locales, direction de la coordination des services de l'État) ;

- Services déconcentrés de l’État dans le département et dans l'arrondissement ;

- Parlementaires ;

- Élus communaux, intercommunaux, fonctionnaires territoriaux ;

- Responsables économiques et sociaux de l'arrondissement (entreprises, associations).

- Mairies

- Services de police et de gendarmerie

- Conseil départemental

- Conseil régional

- Service départemental d’incendie et de secours

- Tribunal de grande instance de Meaux et de Melun

- Aviation civile

- Voies navigables de France

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qualité de discrétion, confidentialité et facilité relationnelle requise. Ouverture d’esprit et sens de l’adaptation.

Qui contacter ?

 
Le secrétaire général de la sous-préfecture de Torcy : M. Olivier TROIAN

01 60 95 59 82

olivier.troian@seine-et-marne.gouv.fr

 
La cheffe du bureau de la réglementation et de la coordination territoriale : Mme Nathalie DERYNCK

01 60 95 59 40

nathalie.derynck@seine-et-marne.gouv.fr

 
- L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau expert

à acquérir

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Avoir l’esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

 
savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Poste permettant d'être au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques dans un arrondissement particulièrement dynamique. Connaissance et application de la réglementation.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Seine-et-Marne – Sous-Préfecture de Torcy / BRCT – 7 rue Gérard Philipe 77200 TORCY

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2JUR03

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2