Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- accueil du publication- nstruction des dossiers de demandes de titres de séjour

- Délivrance des titres de séjour

- Préparation des décisions et mise en œuvre des procédures adéquates

- Instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour

- Enregistrement des demandes d'asile

 Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Instruction des demandes de titres de séjour pour les étrangers et enregistrement des demandes d’asile. Instruction des demandes d'acquisition de la nationalité française

 
Composition et effectifs du service

 Le service de la Citoyenneté de l’Immigration est composé d’un bureau regroupant les activités liées à l’acquisition de la citoyenneté française et à l’immigration.

1 A, 2 B, 3C, 1 Vacataire

 
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de service de la Citoyenneté et de l’Immigration

 
Liaisons fonctionnelles
Police aux frontières, Services consulaires, Gendarmerie, Référent fraude de la préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin, Ministère de l'Intérieur, OFII, OFPRA, Centre hospitalier, Collectivités de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin, Délégation de Saint-Barthélemy.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité

Confidentialité sur les dossiers à instruire

Anglais et espagnol requis

Sens de l'accueil, rigueur, confidentialité, capacités d'organisation

Qui contacter ?

Chef du service : catherine.choisi@saint-barth-saint-martin.gouv.fr

Responsable des ressources humaines : myriam.paquin@saint-barth-saint-martin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien pour récupérer le formulaire unique de demande de mobilité (personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes) :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Autre : la pratique de l’anglais et de l’espagnol serait un plus

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

savoir accueillir

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évolution vers d'autres secteurs de l'administration à finalité juridique

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin – 23 rue de Spring - Concordia - 97150 SAINT-MARTIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA019

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (USA 006A) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)