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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

PREF 974 - Gestionnaire de crédits du BOP 123


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATC-84747  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 974 - Gestionnaire de crédits du BOP 123

Description du poste

La direction des affaires financières et budgétaires et de l’appui territorial assure au sein du SGAR la gestion administrative et financière d’un certains nombre de dotations (DSIL, DSID) et fonds d’intervention nationaux ainsi que la préparation, le pilotage interministériel et le suivi des budgets opérationnels de programme confiés au SGAR (BOP 112 «  aménagement du territoire », Bop123 « Conditions de vie outre mer » et BOP 138 « octroi de Mer »). Elle s’assure également de la programmation des crédits et suit le contrat de convergence et de transformation CCT) à travers l’organisation et l’animation de comité de programmation interservices.

Dans ce cadre, le(la) gestionnaire de crédits du BOP 123 assure :

  • le suivi des engagements et la liquidations des dossiers relevant du BOP 123 (suivi des AE et CP, EJ, EB, tenue des tableaux de bord (REJB notamment) et indicateurs) ;
  • participe à l’élaboration des maquettes budgétaires, comptes-rendus de gestion et DRICE ;
  • suit, via l’infocentre CHORUS, les délégations de crédits, leur exécution et la mise en place des délégations aux unités opérationnelles (UO) ;
  • transmet au CSPI le récapitulatif des EJ dont la clôture a été sollicitée par les agents de la DAFBAT et restitue auxdits agents les résultats des vérifications opérées par le CSPI .
  • participe aux travaux de fin de gestion pour les BOPs relevant des attributions du SGAR ;
  • assure la continuité du service en complémentarité avec les autres agents du pôle.

Conditions particulières d'exercice

Connaissance de l’environnement administratif

Contraintes de calendrier : présence indispensable aux étapes clefs de la procédure budgétaire et comptable.

Travail en équipe et en liaison avec les différents partenaires ou bénéficiaires (services de l’État, collectivités, administrations centrales)

Rigueur, connaissance des dispositifs LOLF et de l’environnement CHORUS

Rémunération

Groupe RIFSEEP 1

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique requis
Savoir analyser : Niveau pratique requis
Savoir s'organiser : Niveau pratique requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - Niveau pratique requis
Savoir s'adapter - Niveau pratique requis
Savoir communiquer - Niveau pratique requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS 974

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

cindy.bennet@reunion.gouv.fr - nathalie.nerbard@reunion.gouv.fr