Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : 

Convoque - accueille les usagers
Enregistre les demandes de visas et  de document de circualtion pour étrangers mineur (DCEM)
Procède aux tâches annexes relatives aux titres de séjour
Procède aux remises des visas et DCEM
Enregistre au quotidien les statistiques des demandes de visas et de DCEM
Procède à l'archivage des dossiers
Travaux de bureautique : enregistrement, édition et envoi des convocations et/ou courriers divers en lien avec les demandes de visas et DCEM
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives, notamment les  décisions de refus
Instruction des demandes de visas et de DCEM
Délivrance de visas, laissez passer et documents de circulation pour mineur

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour ; procédures asile ; circulation des étrangers ; mesures d'éloignement ; contentieux. Missions d'accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d'exceptions spécifique au Département de Mayotte. Les activités du service s'inscrivent dans le contexte d'une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d'Afrique (région des grands lacs).
Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l'appropriation des procédures internes et de la réactivité.

·         Composition et effectifs du service : 54 agents

- chef de service ; 2 chefs de bureaux

bureau de l’accueil et de l’admission au séjour ;

bureau de l’éloignement du contentieux, de la circulation et de l’asile

·         Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau / chef du service des migrations et de l’intégration / directeur adjoint de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté / directrice de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté

·         Liaisons fonctionnelles :

Autre bureau du service migration et intégration service de police et de gendarmerie, mairies, autres services de l’État.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Accueil du public au guichet - Capacité à faire face à la pression du public - disponibilité - rigueur – intégrité-discrétion. Vigilance face aux tentatives de fraude importante. 10 points de NBI

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. Ludovic GERMAIN, chef du service migartion et intégration ludovic.germain@mayotte.gouv.fr

M. Thierry MALARD, chef du bureau éloignement contentieux, circulation et asile,

thierry.malard@mayotte.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

  Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

  Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

  savoir s'adapter

niveau maîtrise

à aquérir

  savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : L’acquisition de pratiques administratives rigoureuses, la complexité du droit des étrangers et la nécessaire polyvalence et goût du travail en équipe que requiert ce poste sont autant d’atouts pour passer des concours et acquérir des responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  JUR003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)