GROUPE RIFSEEP : 1

Emploi type : chargé de la délivrance des titres étrangers USA006A

Domaine fonctionnel : services aux usagers

Vos activités principales :

1 - instruction et suivi des admissions au séjour

instruction des demandes d’échange de permis de conduire étrangers

accueil téléphonique et accueil du public – fonction guichet

instruction des dossiers ANEF et demandes d’admission au séjour

 
2 – appui à l’évaluation de la minorité pour les étrangers se déclarant mineurs et présentés par le conseil départemental :

- accueil d’un public présumé mineur non accompagné

- saisie de données personnelles (empreintes, photos) sur le logiciel national AEM

- consultation de fichiers nationaux (AGDREF, Visabio…)

- relations avec le conseil départemental

Votre environnement professionnel

Activités du service :

 Rattaché à la direction de légalité et de la citoyenneté, le bureau de la citoyenneté traite d’une part des missions relatives aux étrangers (droit au séjour, suivi des demandes d’asile, éloignement) et d’autre part des missions de réglementation générale (missions de proximité état civil, droit à conduire, activités de réglementation générale diverses)

Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de 19 agents : 1 chef de bureau (A), 1 adjoint (A), 2 chefs de section (B), 15 agents (B et C)
 

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur de la citoyenneté et de la légalité
Le chef du bureau de la citoyenneté et son adjoint,
Le chef de la section étranger

Liaisons fonctionnelles :

Conseil départemental, DDETSPP, forces de sécurité intérieure (Gendarmerie, DIPN) administration centrale, OFII, associations.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Confidentialité

L’agent assure ses missions dans le respect des engagements relatifs au référentiel qualité

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / A acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique / requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique / A acquérir

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

- savoir communiquer : niveau pratique / A acquérir

Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans

Vos perspectives :

La diversité des missions et les compétences qui seront acquises en application de la réglementation offriront des perspectives d’évolution vers d’autres postes à plus fortes responsabilités.

Qui contacter ?

M. Pascal PICHARD, Directeur de la citoyenneté et de la légalité : pascal.pichard@hautes-alpes.gouv.fr
M. Pierre-André CANONNE, Chef du bureau de la citoyenneté : pierre-andré.canonne@hautes-alpes.gouv.fr / 04 92 40 48 94

Formulaire de mobilité à compléter impérativement :

- lien pour les personnels du ministère de l'intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :2° de l'article L332-2