Agent(e) chargé(e) de la police administrative (manifestations sportives, aériennes et sur la voie publique, vidéoprotection)

Vos activités principales :

Au sein du bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives (BSIPA), l’agent participe à la sécurisation et à l’accompagnement des grands évènements du département ainsi qu’à la mise en œuvre des mesures de polices administratives.

L’agent pilote l’instruction et le suivi des manifestations sportives, aériennes et des évènements organisés sur la voie publique, en lien étroit avec les organisateurs, les collectivités territoriales et les services de sécurité. À ce titre, il assure :
L’application de la réglementation relative aux manifestations sportives, aériennes et sur voie publique
Un conseil aux collectivités et au public sur les aspects réglementaires et techniques des dossiers
L’instruction des dossiers d’autorisation et de déclaration de manifestations sportives et aériennes
Le suivi des demandes d’homologation de terrains accueillant des manifestations sportives
La consultation ou convocation des membres de la commission pour les homologations de terrains
La rédaction des actes administratifs (récépissé, courriers, arrêtés, compte-rendu de réunion)

L’agent contribue également à la politique départementale de vidéoprotection. À ce titre, il assure :
L’application de la réglementation relative à la vidéoprotection
Un conseil aux collectivités et au public (particuliers, commerçants) sur les aspects réglementaires et techniques des dossiers
L’instruction des demandes d’autorisation et échanges avec les référents sûreté de la police nationale et de la gendarmerie
L’organisation de la commission consultative de vidéoprotection (présentation des dossiers devant la commission, rédaction du procès-verbal et des arrêtés d'autorisation d'un système de vidéoprotection, renouvellement de la commission)
Le suivi statistique auprès du Ministère de l’Intérieur

L’agent est également le référent départemental sur la réglementation relative aux drones. Il instruit les demandes d’autorisations de vol, délivre les autorisations ou refus et accompagne les usagers ou opérateurs dans leurs démarches.

L’agent intervient également en appui des cheffes de bureau dans l’organisation et le suivi des réunions de sécurité liées aux grands évènements du département (Route du Champagne, Foire de Mars, Nuits de Champagne, festivals, manifestations d’ampleur).

L’agent assure l’encadrement d’un agent de catégorie C chargé notamment des dossiers relatifs aux débits de boissons, enquêtes administratives et agréments des professions réglementés. Cet agent intervient également en appui dans l’instruction des dossiers de vidéoprotection et le suivi et la gestion des demandes relatives aux drones.

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service :

1 chef de bureau (A), 1 adjoint (A), 1 B + 5 C

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir accueillir niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe et adjointe du BSIPA, directeur de cabinet, préfet

Liaisons fonctionnelles :
Services du ministère de l’Intérieur, membres de la commission de vidéoprotection et de la commission départementale de sécurité routière, associations et fédérations

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 3

Le poste exige rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse afin de garantir une application rigoureuse de la réglementation, tant dans l’instruction des dossiers que dans la rédaction des actes administratifs (arrêtés préfectoraux, courriers, comptes rendus)

L’agent est amené à préparer et animer des réunions avec de nombreux partenaires institutionnels; de bonnes qualités relationnelles ainsi qu’une aisance à l’oral sont donc attendues

Le poste comporte également une dimension de coordination et d’accompagnement, à travers l’encadrement d’un agent de cat C et l’accueil ponctuel de stagiaires

L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUAL-@-PREF à savoir les engagements du module "relation générale avec les usagers": information sur les conditions d’accueil, un accueil attentif et courtois, écoute des remarques et suggestions du public, formation des agents, bonne orientation et prise en charge des usagers, limitation de l’attente,un accueil téléphonique attentif et efficace, un serveur vocal interactif et un site internet informatif à jour, des réseaux sociaux actifs, gestion des courriers et courriels

Qui contacter ?

- Le directeur du cabinet, Charles-Bernard NOÏN pref-directeur-cabinet@aube.gouv.fr

- Mme GIRARD Emma, cheffe du BSIPA emma.girard@aube.gouv.fr

- Mme MARYNIAK Sandrine, adjointe sandrine.maryniak@aube.gouv.fr

- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, sgc-carriere@aube.gouv.fr

Publication 1 mois minimum

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Il est à déposer sur :

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer

→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :

- un curriculum vitae (2 pages maximum)

- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM…)

- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation

- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)

Localisation administrative et géographique/Affectation :

Préfecture de l’Aube – Direction du cabinet – Bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives CS 20372 , 2 rue Pierre Labonde 10025 Troyes cedex

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Chargé(e) de l’instruction de dossiers administratifs
ERUSA009

Codification du RIME :

GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/ INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF FP2ADM03

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Article L332-7 du code général de la fonction publique