Groupe RIFSEEP du poste : 2

 Vos activités principales :

 Traitement des dossiers d’expulsion locative de la réquisition de la force publique jusqu’au classement (parcs social et privé, occupations sans droit ni titre, squats, bidonvilles et campements illicites) :

- demandes d’enquêtes sociales et de police

- évaluation de la situation locative et sociale des locataires

- suivi, le cas échéant, des propositions de logement faites dans le cadre du DALO

- pour les publics vulnérables, demande d’information au Conseil départemental, ou auprès du pôle info-séniors, et si besoin demande d’un accompagnement ASELL ou d’une mesure AGBF

- suivi des effets des accompagnements sociaux mis en œuvre auprès des ménages (FNAVDL, ASELL, AGBF...)

- rédaction de la proposition de concours de la force publique (mise à la signature du PDEC)

- examen des demandes de sursis à exécution des concours signés et proposition de réponse (PDEC)

- exploitation quotidienne du rapport EXPLOC (application nationale)

- mise à jour quotidienne du tableau de suivi, enregistrement des courriers sur le réseau

- Relances auprès des huissiers quant au classement des dossiers suite au départ des locataires

- accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)

- réponse aux interventions

Aide juridique et technique auprès des cadres C de la section

Participation si besoin aux réunions de la CCAPEX

 Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Animation et suivi de la politique du logement ; Prévention des expulsions locatives ; CCAPEX ; Droit Au Logement Opposable ; Gestion du contingent préfectoral ; PLALHPD ; Commission Départementale de Conciliation ; Schéma Départemental d’accueil des Gens du Voyage.

Composition et effectifs du service : 32 agents (6 A, 17 B, 9 C)
Liaisons hiérarchiques :
Préfet délégué pour l’égalité des chances, directeur départemental délégué, chef de département, adjoint au chef de département.

Liaisons fonctionnelles :
Services de la préfecture et des sous-préfectures - chargée de mission pour la résorption des bidonvilles - bailleurs - huissiers – avocats - CD - CAF - CCAS - PDEC - Police - UDAF - BDF - Associations spécialisées dans la prévention de l'expulsion domiciliaire et de tutelle...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite neutralité - écoute - réactivité - goût des relations humaines - sens de l'organisation et bonne gestion du temps - esprit de synthèse et d'analyse.

 Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Le supérieur hiérarchique direct (Adel BOUAYACHE, tel : 04 91 00 51 60) et /ou le chef de pôle (Pierre HANNA, tel : 04 91 00 58 20).

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

- Savoir s'organiser niveau expert requis

- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger niveau maîtrise requis

- Savoir analyser niveau maîtrise requis

 Savoir-être :

 - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative :

DDETS (66 rue Saint-Sébastien – 13006 Marseille)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).