Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF13 - SGAR - Designer de service de la mission innovation modernisation
Description du poste
Groupe RIFSEEP du poste :3
Vos activités principales :
En tant que Designer de service, vous aurez pour mission de :
- suivre des projets en innovation par le design de service public. A ce titre, vous suivrez et concevrez des projets et vous cadrerez les projets entrants ;
- concevoir la méthode et assurer sa mise en œuvre par l’immersion, les analyses d’usage, les expérimentations (...) sur le terrain.
Vous produirez les travaux d’étude, concevrez des outils et proposerez des solutions.
Vous analyserez et représenterez le parcours usager et le parcours interne au service.
- accompagner les équipes projets dans leur démarche d’innovation : phases de cadrage, diagnostic, conception, prototypage et évaluation.
Travailler avec les prestataires et les partenaires extérieurs et coordonner différents interlocuteurs.
- partager la culture du design et de la co-construction dans l’innovation publique.
Vous contribuerez aux formations sur le design auprès des agents publics (animation, outils).
Vous essaimerez la culture d’innovation par le design notamment au travers de communications dédiées, d’évènements.
Vous participerez au réseau des Designers de services publics et aux projets d’action publique innovants.
Vous contribuerez à la vie du Laboratoire d’innovation territorial du SGAR PACA et vous collaborerez avec les équipes de ses partenaires.
Vous pourrez être amené à participer aux accompagnements stratégiques de projets du Lab.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Secrétariat général pour les affaires régionales est chargé du pilotage des politiques publiques de l’État sur le territoire de la Région. Le SGAR PACA a 60 agents dont une trentaine de cadres A.
Le pôle « moyens, modernisation » participe à l’action des services de l’État en région, en apportant son expertise en matière de pilotage budgétaire et de stratégie immobilière, de marchés publics et d’achats, de ressources humaines. Il porte et relaie l’innovation publique dans les territoires.
Composition et effectifs du service : Le SGAR PACA (60 agents) est composé de deux pôles : le pôle « politiques publiques » et le pôle « moyens et modernisation ».
Liaisons hiérarchiques : Le Secrétaire général pour les affaires régionales et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles : - les autres services du SGAR ; - la Direction interministérielle de la transformation publique ; - les directions régionales, départementales, les opérateurs de l’État, le rectorat et l’ARS.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Savoir faire preuve d’initiative, de polyvalence et de créativité
Télétravail : oui
Management : non
Temps plein : oui
Qui contacter ?
Pour des informations relatives au poste : Monsieur Slimane CHERIEF, adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales – pôle modernisation et moyens : au 04.84.35.45.15- slimane.cherief@paca.gouv.fr
Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste :3 ans
Vos perspectives : Les compétences mises en oeuvre sur le poste peuvent permettre d’évoluer dans le pilotage de projets, vers des responsabilités plus importantes.
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Préfecture de région Provence Alpes Côte d’Azur, Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR), Pôle Moyens, Modernisation, Mission innovation modernisation – Boulevard Paul Peytral, 13006 MARSEILLE
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique pour un recrutement contractuel : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Préfecture de région Provence Alpes Côte d'Azur / Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de région Provence Alpes Côte d'Azur / Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr