Groupe RIFSEEP du poste : 2

 Vos activités principales :

 Instruction, gestion et suivi des dossiers en matière de :

 -déclarations de manifestations à caractère revendicatif ;

-oppositions à sortie de territoire ;

 -Gestion des demandes d’inscription sur le registre des revendeurs d’objets mobiliers

 -Établissement des attestations de délivrance initiale de permis de chasser

 - opérations funéraires

 -distinctions honorifiques

 -Protocole : préparation des dossiers des cérémonies et des visites officielles ;

- Appui au secrétariat des commissions de sécurité et accessibilité ERP

- Appui au traitement de déclarations d’événements sur la voie publique,

-Réponses aux saisines et interventions diverses

- Toute mission spécifique temporaire ou exceptionnelle qui pourra être confiée par la hiérarchie en fonction de la nécessité du moment, pour garantir la continuité du service public et dans le cadre général de la polyvalence attendue de l’ensemble des agents

 Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau du cabinet et de la sécurité est en charge des missions de sécurité publique et de sécurité civile, de la police des établissements recevant le public (ERP), des polices administratives de sécurité (déclarations de manifestations à caractère revendicatif, opposition à sortie du territoire, opérations funéraires, manifestations sportives, débits de boissons...) et des fonctions de cabinet (cérémonies commémoratives, distinctions honorifiques, visites officielles).

Composition et effectifs du service :

1 A+, 3 B, 1 C

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau et son adjoint, la Secrétaire Générale et le Sous-Préfet

Liaisons fonctionnelles :

Collectivités territoriales, SDIS, services déconcentrés de l’État, Préfecture, forces de l’ordre

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence sur les dossiers de police administrative suivi par l’agent chargé des débits de boissons, des manifestations sportives, des agréments de garde particulier […]

Ce poste nécessite disponibilité, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle et un relationnel de qualité.

 Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Le chef du bureau du cabinet et de la sécurité 04 42 17 56 53 ou le secrétaire général de la Sous-Préfecture 04 42 17 56 25

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

- Savoir analyser niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

 Savoir-être :

 - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

 Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience professionnelle acquise dans le cadre de concours/examen professionnel

Localisation administrative : 

 Sous-préfecture d’Aix-en-Provence

455 avenue Pierre Brossolette

13617 Aix-en-Provence cedex 01

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).