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PREF21 - Chef(fe) du Bureau des élections et de la réglementation


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA021ATA-97246  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

PREF21 - Chef(fe) du Bureau des élections et de la réglementation

Description du poste

Code fiche :

JUR009A / JUR005A

 

 

Vos activités principales

 

 

Élections et relations avec les élus

 

- Organisation des élections politiques et consulaires: suivi du logiciel de gestion des listes électorales ELIRE, rédaction des arrêtés et des instructions aux communes, participation aux différentes commissions, organisation et suivi de la propagande avec les entreprises ;

- Conseils aux collectivités territoriales et informations sur les diverses élections ;
- Participation à la gestion du contentieux électoral et rédaction des mémoires ;
- Participation au paiement des dépenses électorales et au suivi des crédits élections ;

- Accompagnement des communes dans le cadre de la délivrance des titres d’identité et de voyage ;

- Organisation et participation active aux COPIL titres ;

 

 

Réglementation, mission de proximité et accueil général

 


- Mise en œuvre de la réglementation générale et des missions de proximité – rédaction des mémoires en défense des habilitions au système d’immatriculation des véhicules (SIV), retrait de titre d’identité ;

- Présidence des commissions administratives attachées aux réglementations

- Pilotage des missions de proximité ;

- Dans le cadre de la polyvalence avec les missions de proximité établissement de passeport d’urgence ;

- Encadrement de l’accueil général et des points numériques (Cité Dampierre) ;

 

 

Greffe des associations

 

- Encadrement du greffe des associations ;

 

 

Spécificités poste :

 

Contraintes horaires (astreintes et permanences) et réduction de la possibilité de choisir ses périodes de congés durant les élections.
Indemnités « élections » plafonnées

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel

 


Activités du service :


Organisation des élections politiques et consulaires, mise en œuvre de la réglementation générale et
des professions réglementées hors secteur « sécurité publique » sauf taxis et VTC et des missions de
proximité, suivi du greffe des associations, supervision de l’accueil général et des points numériques


 

 

Composition et effectifs du service :

 

2 A
1 B élections
2 C élections et réglementation
2 C missions de proximité
1 C agent d’accueil
2 C greffe des associations
2 services civiques


 

 

Liaisons hiérarchiques :

 

Directeur des collectivités locales et des élections

 


Liaisons fonctionnelles :

 

Ministère de l’Intérieur et autres administrations centrales concernées par les élections professionnelles, SGCD, CHORUS, Cabinet, Services de l’État, élus, électeurs, mairies, candidats aux élections, organisations syndicales et professionnelles, services postaux, chambres consulaires,
particuliers, chefs d’entreprise, Tribunal Administratif, Tribunal judiciaire, Tribunal de Commerce, offices de tourisme, opérateurs funéraires, taxis, VTC, CERTS, usagers, professionnels de l’automobile,
forces de l’ordre

 

 

 

Durée attendue sur le poste :

 

5 ou 6 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

 

Connaissances techniques :

 

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise

- Autre : Compétences organisationnelles et réactivité : Niveau expert requis    

 

 

Savoir-être :

 

- Savoir travailler en équipe : niveau expert

- Avoir l'esprit de synthèse :  niveau expert

- Savoir s'organiser : niveau expert

- Savoir rédiger : niveau maîtrise

- Savoir négocier : niveau pratique

 

 

Savoir-faire :

 

- Savoir s'adapter : niveau expert

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert

- Savoir accueillir : niveau maîtrise

- Savoir communiquer : niveau maîtrise

- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise

 

 

Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet "Informations complémentaires" sur le site de l’employeur

Rémunération

RIFSEEP : Groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Comment postuler?

 


Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement

Le service recruteur doit être contacté en parallèle

 

 


1. Liste pièces requises :

 


- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :

A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)

Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.

Lien vers formulaire en vigueur :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

 


- CV + lettre de motivation

 

 


2. Contacts du service recruteur :

 

 

- Claire BROUSSE, Chef du Bureau :

03 80 44 65 40


- Jean-Luc MILANI, Directeur des collectivités locales et des élections :

03 80 44 65 30

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

 

2° de l’article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Côte-d'Or - DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Côte-d'Or - DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025