Animateur départementale des politiques de prévention de sécurité routière d’Ille-et-Vilaine

Animateur départementale des politiques de prévention de sécurité routière d’Ille-et-Vilaine

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Agnès DELOUYE, Cheffe du SSERTeM – Tél. 02.90.33.44 – agnes.delouye@ille-et-vilaine.gouv.fr

Didier DE ABREU, Chef du PCSR – Tél. 02.90.02.31.91 – didier.de-abreu@ille-et-vilaine.gouv.fr

Vos activités principales

Le titulaire du poste a en charge :

- Animation du réseau des IDSR

- Suivre et évaluer les actions des intervenants départementaux de sécurité routière (IDSR) dans le cadre du programme agir pour la sécurité routière

- Gestion des moyens

matériels pédagogiques

du centre de ressources en relation avec l'adjoint(e) du coordinateur(trice)

- Mise en œuvre des programmes d'actions nationaux:

Organiser des manifestations publiques

- Gérer et animer les programmes AGIR, label vie, ECPA :

Assurer le pilotage du réseau des Intervenants départementaux SR (IDSR) : action et formations

Mettre en place des formations à la sécurité routière

- Participer à des actions de formation (IDSR, correspondants sécurité routière dans les établissements scolaires, élus référents…)

- Monter en partenariat avec les collectivités des actions de sécurité routière.

- Participer aux actions de prévention en tant que IDSR

- Élaborer des supports pédagogiques.

- Concevoir des diaporamas et des supports visuels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Matérielles : Poste informatique, logiciel/application national dédié, téléphone fixe et mobile, fourgon dédié à la SR, véhicule de service en pool

- Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur, horaires variables suivant les actions, travail le week-end possible, assure une continuité de service (coordination des absences avec le chef de pôle et l’adjoint au Coordinateur.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- connaître l’environnement professionnel : niveau expert

- compétences juridiques : niveau maîtrise

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique

Savoir- faire :

- travailler en équipe : niveau maîtrise -requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise -requis

- savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis

- savoir manager : niveau maîtrise

- savoir gérer un projet : niveau pratique - requis

Savoir-être :

- savoir communiquer : niveau pratique – requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise

- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Activités du service
Le poste se situe au sein du Service Sécurité Éducation Routières Transports et Mobilité (SSERTeM) à la DDTM d'Ille-et-Vilaine qui comprend six services et 4 délégations territoriales.
Le SSERTeM a en charge :
- de promouvoir le développement d'un système de mobilité et de transports économe en énergie fossile et cohérent avec l'aménagement du territoire,
- d'animer localement la politique interministérielle de lutte contre l'insécurité routière,
- d'organiser l'examen du permis de conduire et le suivi de l'activité des auto-écoles du département.
À cet effet, il est organisé en 3 pôles thématiques : pôle mobilité transports et sécurité, pôle coordination interministérielle des politiques de sécurité routière et pôle éducation routière.
Le pôle de coordination Interministérielle des politiques de Sécurité Routière (PCSR) a en charge de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer le DGO et la PDASR, d’animer le réseau des IDSR (Intervenants départementaux de SR), d’animer le réseau des élus

Composition et effectifs du service
Le pôle CSR est constitué de 3 agents pl

 Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité hiérarchique du chef(fe) d

Durée sur le poste : 3 ans

 Liaisons fonctionnellesRelations internes : tous les services de la DDTM35, ODSR, Administration centrale SR et tous les réseaux SR du Ministère (DSR, CETE…)
Relations externes : Préfecture, Forces de l’ordre, partenaires institutionnels (DREAL, DIRO, CD35, AMF, Région…) ....

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.