RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Agnès DELOUYE –Cheffe du SSERTeM - Tel : 02.90.02.32.04 – agnes.delouye@ille-et-vilaine.gouv.fr

Sophie RIDARD – Adjointe à la Cheffe du SSERTeM, Cheffe du pôle Mobilité Transports et Sécurité - Tél. : 02.90.02.32.54 – sophie.ridard@ille-et-vilaine.gouv.fr

Fabienne SALIOU – Cheffe de l’unité Transports Circulation et Sécurité des Infrastructures – Tél. : 02.90.02.32.55 - fabienne.saliou@ille-et-vilaine.gouv.fr

Vos activités principales

 
Le titulaire du poste est référent technique en termes de sécurité routière pour ce qui concerne les compétences du préfet. Cela comprend l’analyse de l’accidentologie, les avis, l’expertise pour le compte des collectivités locales dans l’amélioration de la sécurité routière, l’assistance et le conseil aux gestionnaires de réseaux et les réponses aux sollicitations extérieures sur les aspects sécurité routière (police de la circulation signalisation, réglementation, …).

 Le titulaire du poste assure les missions suivantes :

Expertise sur les accidents mortels sur le département,
Expertise en termes de sécurité routière pour le compte de l’État sur les sujets relatifs à la sécurité routière (police de la circulation, signalisation, réglementation
Expertise pour le compte des collectivités locales en matière de sécurité routière (assistance, conseil aux gestionnaires de réseau, sécurité de la route, signalisation)
Assistance et conseil des gestionnaires de réseaux sur les sujets de sécurité routière
Préparation des éléments de la DDTM35 en réponse aux sollicitations extérieures (collectivités, usagers, associations, ...) et internes (préfecture, sous-préfecture, …) sur les sujets de sécurité routière

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Matérielles :

Bureau avec ordinateur,

téléphone portable et appareil photo

Horaires et saisonnalités:

Règlement intérieur

Conditions particulières :

 Déplacements fréquents sur le département d’Ille-et-Vilaine

Permis B

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- connaître l’environnement professionnel : niveau pratique – à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis

Savoir- faire :

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique -requis

- savoir s’organiser : niveau pratique – requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise – requis

Savoir-être :

- savoir communiquer : niveau pratique – requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique – requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Activités du service
Le poste se situe au sein du Service Sécurité Éducation Routières Transports et Mobilité (SSERTeM) à la DDTM d'Ille-et-Vilaine qui comprend six services et 4 délégations territoriales (DT). Le SSERTeM a en charge :de promouvoir le développement d'un système de mobilité et de transports économe en énergie fossile et cohérent avec l'aménagement du territoire,
d'animer localement la politique interministérielle de lutte contre l'insécurité routière, d'organiser l'examen du permis de conduire et le suivi de l'activité des auto-écoles du département. À cet effet, il est organisé en 3 pôles thématiques (pôle mobilité transports et sécurité), pôle coordination interministérielle des politiques de sécurité routière et pôle éducation routière).

Composition et effectifs du service
L’unité TCSI est constituée de 5 agents.

 Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité de la cheffe d’unité TCSI.

Durée sur le poste : 3 ans

 Liaisons fonctionnelles
Relations internes et externes :

Gestionnaires de voirie (Rennes Métropole, Conseil départemental d’Ille-et-Vilaine, DIR Ouest, communes ...) et d’ouvrages (SNCF Réseau ...), collectivités locales, forces de l’ordre, associations, préfecture d’Ille-et-Vilaine.

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.