Chef de la mission de coordination de l’asile et d et de l’intégration (MCAI)

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Christophe RIVOALLAN, directeur des étrangers en France – christophe.rivoallan@ille-et-vilaine.gouv.fr

Vos activités principales 

- Encadrer et organiser la mission de coordination de l’asile et de l’intégration (MCAI)

- Animer les acteurs de la politique de l’asile et de l’intégration dans les quatre départements bretons

- Élaborer, suivre et évaluer le schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et d’intégration des réfugiés (SRADAIR)

- Assurer une interface régulière avec les administrations centrales en charge du pilotage de la politique de l’asile et de la politique d’accueil et d’intégration des réfugiés (DGEF, DIAIR) : participation aux visioconférences nationales, remontées d’information

- Préparer les visioconférences nationales ou régionales présidées par le préfet, en l’absence du directeur y participer

- Assurer les échanges fonctionnels entre le niveau départemental et le central

- Veiller, en lien avec la DREETS, au bon déroulement des exercices budgétaires du BOP 104 « intégration et accès à la nationalité française » et du BOP 303 « immigration et asile » (participation aux dialogues de gestion…)

- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord régionaux

- Administrer le Dispositif Préparatoire au Retour (DPAR), centre d’hébergement temporaire pour les personnes définitivement déboutées de leur demande d’asile

- Assurer le suivi du sas régional d’accueil temporaire

- Assurer le suivi des opérations de mises à l’abri au niveau local et national

Qualités requises: Forte disponibilité, réactivité, autonomie, sens relationnel, curiosité, capacités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et juridiques.

Participation au tour d’astreintes « éloignement » le week-end

Poste éligible à la NBI (20 points)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise – à acquérir

Savoir- faire :

- savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis

- savoir travailler en équipe : niveau expert – requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – requis

- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Activités du service 

La mission de coordination de l’asile et de l’intégration est de portée régionale :

- Elle implique l’animation des acteurs des quatre départements bretons : coordonnateurs départementaux (directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités), les services étrangers des préfectures, la Direction Régionale de l’Économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de Bretagne, l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) de Rennes et les opérateurs impliqués sur cette thématique.

- Elle implique également le pilotage du parc d’hébergement dédié aux demandeurs d’asile.

Composition et effectifs du service 

1 A, le chef de la mission
1 A, l’adjoint chargé de mission intégration des réfugiés et primo-arrivants
2 B, rédacteurs

Liaisons hiérarchiques 

Le directeur des étrangers en France

Le directeur adjoint des étrangers en France

Liaisons fonctionnelles 

- La direction territoriale de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (DT-OFII) de Rennes

- Les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS)

- Les directions régionales de l’État : Direction Régionale de l’Économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) ; Agence Régionale de Santé (ARS)

- Au niveau central : la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF)

Emploi type : chargé de la coordination et du pilotage

Durée sur le poste : 3/5 ans

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.