Rédacteur à la mission de l’asile et de l’intégration

Rédacteur(trice) en charge de la coordination de la politique de l’asile et de l’intégration en région Bretagne

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Christophe RIVOALLAN, Directeur des migrations et de l’intégration : christophe.rivoallan@ille-et-vilaine.gouv.fr (02 21 86 22 00)
Michel BOUREAU, adjoint à la cheffe de la mission de coordination de l’asile et de l’intégration : michel.boureau@ille-et-vilaine.gouv.fr (02 21 86 22 53)

Vos activités principales

- Participer à l’animation des acteurs de la politique de l’asile et de l’intégration sur les quatre départements bretons

- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord du parc d’hébergement des demandeurs d’asile

- Assurer le suivi, le bilan et la réécriture du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et d’intégration des réfugiés (SRADAIR)

- Assurer des liens fonctionnels permanents avec l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) et les coordonnateurs départementaux (directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités)

- Préparer les supports des visioconférences nationales ou régionales présidées par le préfet

- Préparer les réunions de coordination régionale de la politique de l’asile et de l’intégration

- Assurer les échanges fonctionnels entre le niveau départemental et le niveau ministériel

- Assurer le suivi du fonctionnement du Dispositif de Préparation au Retour (DPAR)

- Assurer le suivi du sas régional d’accueil temporaire

- Assurer le suivi des opérations de mises à l’abri au niveau local et national

- Assurer le suivi du programme de réinstallation

- Assurer le suivi du programme AGIR

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique – requis

- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis

- compétences budgétaires, financières et comptables : niveau pratique-requis

Savoir- faire :

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis

- savoir analyser : niveau maîtrise - à acquérir

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir

- savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

- savoir s’adapter : niveau maîtrise – à acquérir

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir

- savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir

Votre environnement professionnel

Activités du service 

La mission de coordination de l’asile et de l’intégration est de portée régionale :

- Elle implique l’animation des acteurs des quatre départements bretons : coordonnateurs départementaux (directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités), les services étrangers des préfectures, la Direction Régionale de l’Économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de Bretagne, l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) de Rennes et les opérateurs impliqués sur cette thématique.

- Elle implique également le pilotage du parc d’hébergement dédié aux demandeurs d’asile, en lien avec l’OFII.

Composition et effectifs du service 

1 A, la cheffe de la mission

1 A, le chargé de mission intégration des réfugiés et primo-arrivants, adjoint à la cheffe de mission
2 B, rédacteurs

Liaisons hiérarchiques 

La cheffe de la mission de coordination de l’asile et de l’intégration et son adjoint

Le directeur des migrations et de l’intégration et le directeur adjoint

Liaisons fonctionnelles 

- La direction territoriale de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) de Rennes
- Les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS)
- Les directions régionales de l’État : Direction Régionale de l’Économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) ; Agence Régionale de Santé (ARS)
- Au niveau central : la Direction Générale

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans