Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Accueil en guichet pour les dépôts de dossiers en préfecture

- Accueil, collecte des données biométriques et entretiens personnalisés

- Accueil délocalisé possible sur l’antenne de la préfecture du campus

- Instruction des dossiers de demandes de titre de séjour et proposition de décision

- Instruction des dossiers déposés par voie dématérialisée sur ANEF au fur et à mesure de son développement

- Rédaction des arrêtés portant refus de séjour et obligation de quitter le territoire français après validation hiérarchique

- Instruction des dossiers déposés par voie dématérialisée sur ANEF au fur et à mesure de son développement

- Aide à l’évaluation des mineurs non accompagnés

- Gestion de plannings de rendez-vous et de BALF

- Mise en œuvre et suivi du plan fraude, en lien avec le correspondant fraude étrangers

- Mise à jour des tableaux de suivi et des statistiques

- Participation aux réflexions et à la mise en œuvre des actions d’amélioration de l’accueil en lien avec le label QUAL-E-PREF

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 Le service de l'Immigration et de l'Intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents.

 Le service de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 3 entités :
- le bureau du Droit au Séjour
- le bureau de l’Asile, du Contentieux et de l’Éloignement
- et la plateforme Naturalisations

 Composition et effectifs du service

 Environ 80 agents

  Liaisons hiérarchiques

 Chef de bureau et adjoint, chef de service

Liaisons fonctionnelles

 Autres bureaux du service, cellule Fraude départementale, OFII, partenaires sociaux, Conseil Départemental, Police, Gendarmerie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Accueil du public
NBI

Qui contacter :

Claire GUELFI, Chef du bureau de l’Accueil et du Séjour, 04 76 60 34 62

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir rédiger

/ niveau pratique - à acquérir
Savoir analyser

/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse

/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir accueillir

/ niveau maîtrise - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :

 
L'expertise acquise et la transversalité des missions sont un atout pour présenter des concours

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de l’Isère – 12 place de Verdun à Grenoble

 
Secrétariat Général / Direction de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration / Service de l’Immigration et de l’Intégration / Bureau du Droit au Séjour

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2