GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Directement rattaché(e) au chef de bureau, l’adjoint(e) est notamment chargé(e) de :

* Contribuer au pilotage des projets stratégiques du territoire en lien étroit avec le chef de bureau.
* Assurer la planification et le suivi des commissions départementales relatives à l’environnement, en coordination avec le chef de bureau (CDNPS, CDAC, CODERST, CCE, CSS…), et participer à la rédaction des comptes-rendus.
-Assurer une veille réglementaire et juridique sur l’ensemble du périmètre du bureau et une mise à jour des procédures le cas échéant.
* Élaborer et/ou actualiser les procédures d’instruction ainsi que les règlements intérieurs.

Il/elle apporte :

- un appui et conseil juridiques auprès des collaborateurs du bureau, de la direction et du corps préfectoral dans les domaines traités par le bureau ;
- un appui fonctionnel au chef de bureau dans le suivi des échéances, la conformité des livrables, l’analyse des enjeux, le reporting et la mise en œuvre des missions du bureau relatives à la politique environnementale.

En l’absence du chef de bureau, il/elle assure l’encadrement de l’équipe, l’organisation du service, la planification et le contrôle de l’activité, et la gestion des affaires courantes.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Au sein de la préfecture des Landes, la direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial assiste la secrétaire générale dans ses fonctions d’animation et de coordination des politiques publiques de l’État dans le département ; et est l’interlocutrice privilégiée des collectivités territoriales notamment à travers l’attribution des dotations de l’État, l’aménagement du territoire et le déploiement des programmes de l’ANCT.

La direction est composée de 3 bureaux :

- Le bureau des relations avec les collectivités locales principalement chargé du contrôle de

la légalité des actes des collectivités, du contrôle budgétaire, et d’une mission de conseil ;

- Le bureau du développement local et de l’ingénierie territoriale en charge de l’instruction des demandes de subventions des collectivités au titre des différentes dotations de l’État, de la programmation et du suivi financier ;

- Le bureau de l’aménagement de l’espace qui assure l’animation territoriale et la coordination des politiques publiques d'aménagement ; le secrétariat et l’instruction des commissions départementales ayant un impact sur l’environnement (CDAC, CDNPS, CODERST) ; l’instruction des autorisations environnementales (AE) pour les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) ; et la coordination des enquêtes publiques, consultations et autorisations relevant principalement des codes de l’environnement, de l’expropriation, de l’énergie et du code minier.

Composition et effectifs du service :

Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles : DDI, DREAL, ARS, UDAP, collectivités..

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Formation juridique : droit administratif, droit de l’environnement.

Connaissance de l’environnement professionnel : organisation, réglementations, procédures administratives.

Forte capacité d’analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle.

Capacité à coordonner, travailler équipe.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Qui contacter ?

Nelly Jospin, directrice : nelly.jospin@landes.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques :

niveau expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel :

niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation :

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe :

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger :

niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines :

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter:

niveau maîtrise requis

savoir communiquer :

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Emploi équivalent pouvant évoluer vers chef de bureau

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe)

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

 Code fiche de l’emploi type  (RMFP) : FPDIR027

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique