GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1) Planification : dispositions générales et spécifiques ORSEC – animation du réseau d’acteurs, réalisation/révision des plans en lien avec les différents acteurs, rédaction des arrêtés préfectoraux ;

2) Co-animation du groupe de travail planification et exercices de sécurité civile. Création de scénarii, organisation générale, logistique, recherche de financement, rédaction des conventions, réunions de la DIRANIM ;

3) Participation aux différentes cellules de crise et exercices de sécurité civile ;

4) Référent de la cellule d’information du public : mise en œuvre et suivi de la CIP et formation des agents ;

5) Retours d’expérience : élaboration de RETEX après chaque exercice ou crise, organisation des réunions, élaborations des compte-rendus, remontée d’information au ministère, mise en ligne sur le logiciel Synergi ;

6) Activités secondaires : réception téléphonique en cas d’absence des collègues, tâches diverses et ponctuelles liées au fonctionnement du service, relations avec le service de déminage ;

7) Participation active à la démarche Quali-ATE.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

- Activités du service

Le SIDPC est rattaché à la direction des sécurités. Il est chargé d’assister en permanence le préfet dans la prévention, les risques majeurs et la gestion des crises. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les directions départementales, les services de l’État et les collectivités territoriales, qu’il s’agisse d’opérations de secours (catastrophes liées aux risques naturels ou technologiques) aux crises liées à des événements internationaux (pénurie d’énergie, terrorisme…) ou nationaux (paralysie des transports, troubles à l’ordre public…)

Le SIDPC exerce 3 missions essentielles :

- en matière de prévention : il gère les travaux des commissions de sécurité des établissements recevant du public et effectue le suivi des formations des secouristes, dans le cadre d’une structuration du réseau des partenaires associatifs de la sécurité civile.

- en matière de planification et de coordination des secours : le SIDPC élabore, met à jour les plans de secours, participe aux exercices, intervient dans l’alerte aux populations

- la gestion de crise : le SIDPC assure l’activation et l’animation de la salle opérationnelle de la préfecture . Il se situe à l’interface entre le préfet et tous les services engagés dans un plan de secours

Composition et effectifs du service :

1 attaché, chef de service ;

1 secrétaire administratif de classe exceptionnelle, adjoint au chef de service ;

1 secrétaire administratif de classe exceptionnelle

3 secrétaires administratifs de classe supérieure ;

1 adjoint administratif.

Liaisons hiérarchiques :

Autorités préfectorales, chef de service, adjoint au chef de service.

Liaisons fonctionnelles :

Administrations de l’État, SDIS, collectivités territoriales, industriels et particuliers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Participation aux cellules de crise

- Ayant accès à des informations confidentielles, l’agent fera l’objet d’une habilitation secret-défense

Qui contacter ?

Directrice adjointe de cabinet : Mme CANTEGRIT - 05 58 06 58 80

Adjointe au chef du SIDPC : Mme MEURISSE - 05 58 06 72 40

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel :

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques :

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe :

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse :

niveau pratique requis

Savoir s'organiser :

niveau pratique requis

Savoir-être :

savoir s'adapter :

niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines :

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Passerelle vers les concours, développement d’une technicité particulière qui permet d’évoluer vers d’autres familles d’emploi

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe)

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

 Code fiche de l’emploi type  (RMFP) : FPESCR16

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique