GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du pôle lutte contre le narcotrafic et réglementations diverses :

Lutte contre le narcotrafic :

• Sûreté portuaire et aéroportuaire

Assurer l’instruction des demandes d’habilitations et d’agréments des agents travaillant en zone d’accès restreint des installations portuaires dans le cadre de la loi narcotrafic de juin 2025 :

- instruire les demandes d’habilitation sur le logiciel dédié CEZAR ;

- effectuer les enquêtes administratives ;

- répondre aux sollicitations téléphoniques et aux saisines par mails.

Assurer le binôme de l’assistant du pôle chargé des procédures de refus et de retrait d’habilitation d’accès aux installations portuaires et aéroportuaires.

• Fermetures administratives de commerces

Appuyer à la mise en œuvre des procédures de fermeture administrative temporaire d’établissements en lien avec la chargée de réglementation du pôle dans le cadre de la loi narcotrafic de juin 2025 :

- répondre aux sollicitations téléphoniques et aux saisines par mails des commerçants, avocats, forces de sécurité intérieure et services de l’État ;

- rédiger et envoyer les courriers contradictoires aux commerçants ;

- assurer le greffe lors des entretiens dans le cadre de la procédure contradictoire préalable à une fermeture administrative.

Autres réglementations :

- Débits de boissons

- Feux d’artifices

- Lâchers de lanternes et ballons

- Demande d’autorisation de surveillance de la voie publique par des agents de sociétés de sécurité privée

- Demandes d’agrément des organismes de formation pour la qualification des agents des services de sécurité incendie et d'aide à la personne (SSIAP)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Mise en œuvre de diverses réglementations liées à la sécurité sur le département de la Loire-Atlantique et à destination de publics diversifiés (collectivités, entreprises, associations, particuliers). Quelques exemples de réglementation : les armes, les établissements recevant du public, les policiers municipaux, les manifestations sportives sur la voie publique, la vidéoprotection, les activités aériennes, les débits de boissons, la sûreté portuaire et aéroportuaire, les explosifs et artifices de divertissement.

Composition et effectifs du service :

 14 agents

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de service et l’adjointe au chef de service.

Liaisons fonctionnelles :

Tout service de l’État, SDIS, forces de sécurité intérieure, collectivités locales, associations, entreprises, particuliers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Polyvalence et échanges réguliers avec les usagers

• Télétravail possible : oui

• Management : non 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences et l’expérience acquises sur le poste permettent d’évoluer vers des postes de niveau équivalent

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - à acquérir

Localisation administrative : 

Préfecture de la Loire-Atlantique 

6 Quai Ceineray

44000 Nantes

Code emploi-type:

Chargé de l’instruction de dossiers administratifs - ERUSA 009

Qui contacter ?

M. RAYNAUDON Flavian - Chef du service des polices administratives de sécurité - flavian.raynaudon@loire-atlantique.gouv.fr

Mme BOISSELEAU Aurélie – Adjointe au chef du service des polices administrative de sécurité - aurelie.boisseleau@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2