GROUPE RIFSEEP : 2

PREF 44 - Chargé(e) de l’instruction des premières demandes d’admission exceptionnelle au séjour et de la rédaction des refus de séjour (avec ou sans mesure d’éloignement) - Pôle vulnérabilité

Vos activités principales

• Instruire les demandes d'admissions exceptionnelles au séjour (AES)

• Rédiger des fiches de décisions à l'attention de la hiérarchie.

• Rédiger les arrêtés portant refus de séjour assortis le cas échéant de mesures d'éloignement des dossiers AES

• Vous assurez le guichet enrôlement et remise du récépissé à la suite des décisions favorable d’admission exceptionnelle au séjour

• Préparer les dossiers à la numérisation

• Participer à l'organisation, au secrétariat et à la préparation des dossiers de la commission du titre de séjour

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Délivrance de titres de séjour

Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales

Composition et effectifs su service :

Le bureau compte 25 agents répartis comme suit :

-un chef de bureau et un adjoint

-pôle vulnérabilités : 9 agents

- pôle vie privée et familiale : 8 agents

- pôle immigration professionnelle : 3 agents

- pôle guichet et relations usagers : 2 agents

- cellule de numérisation : 1 agent

Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service.

Liaisons hiérarchiques :

- chef de pôle

- adjoint au chef de bureau

- chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Pôle intervention et gestion du pré-contentieux; bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; les plateformes de main-d’œuvre étrangères ; avocats ; défenseurs des droits et associations 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Apprentissage d'une réglementation dense et complexe.

• Possibilité de télétravail une journée par semaine après 6 mois sur le poste
  
  
• Pas de management, éventuel tutorat d'un apprenti

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Perspectives :

L’expérience acquise au sein de la direction des migrations et de l’intégration dans un environnement juridique complexe et lié aux enjeux de lutte contre la fraude peut être valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Localisation administrative :

Préfecture de la Loire-Atlantique

Direction des migrations et de l'intégration Bureau du séjour

6 quai Ceineray BP 3315 - 44035 Nantes cedex 01

Code emploi type

JUR006A - Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

Date limite de dépôt des candidatures

1 mois à compter de la publication

Contact :

La cheffe de bureau : audrey.daniel-david@loire-atlantique.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

cf. formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2