Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Accueil physique des usagers

pour les primos-demandeurs d’asile (guichet unique d’accueil des demandeurs d’asile) :

    • Prise d’empreintes,signature recueil, remise de guides et livrets, mise à jour du dossier sur l’application SI AEF délivrance de la 1ère attestation de demande d’asile et les renouvellements

    • Liens journaliers avec l’agent de l’OFII travaillant au sein du guichet unique

Pour les titulaires d’une protection internationale :

    • 1ère délivrance et renouvellement des titres de séjour, des titres de voyage pour les réfugiés, bénéficiaires de la protection subsidiaire et leurs familles (conjoints et enfants)

    • traitement en back office des demandes de titres de séjour, titres de voyage et documents de circulation

procédures dématérialisées :

    • 1ère délivrance et renouvellement des documents de circulation pour tout public

    • 1ere demande et renouvellement des titres de séjour et titres de voyage

Tri du courrier

Lutte contre la fraude documentaire

Renseignement des tableaux de suivi et d'activité

Classement et préparation de l'archivage  

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

La direction de l’immigration est chargée des activités liées à l’accueil des usagers au sein de la préfecture du Maine-et-Loire. Elle assure d’une part, l’accueil des étrangers (titres de séjour, asile, lutte contre l’immigration irrégulière).Elle est composée de trois bureaux et d’un pôle régional.

Le bureau de l’asile assure l’enregistrement des demandes d’asile (guichet unique d’accueil des demandeurs d’asile) ainsi que la délivrance des titres de séjour des bénéficiaires d’une protection internationale et de leur famille.

·         Composition et effectifs du service
Le bureau de l’asile est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint, de deux rédactrices et de six agents d’accueil   
 

·         Liaisons hiérarchiques
La directrice de l’immigration 

Le secrétaire général

 
·         Liaisons fonctionnelles
Les chefs des bureaux du séjour, de la lutte contre l'immigration irrégulière.

La DT de l'OFII des Pays de la Loire, Services déconcentrés (DDETS, DIRECCTE), le Conseil départemental(ASE), les opérateurs asile.

La DIMM, les opérateurs et associations en charge de l'accompagnement des publics étrangers.

Les sous-préfets d'arrondissement 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : NBI 10 points

Qui contacter ?

Chef de bureau, Laurent BALLET : laurent.ballet@maine-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives : Poste polyvalent qui permet d’évoluer vers des missions de rédacteurs ou d’autres fonction d’accueil

Durée attendue sur le poste :  4 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Maine-et-Loire/ Direction de l’immigration et de la relation aux usagers

Site Hanneloup – Place Michel Debré 49 934 Angers Cedex 9 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : chargé-e d’accueil et de service à l’usager

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : /

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.