Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Sous l’autorité du (de la) chef du pôle régional Dublin et de son adjoint(e) et du (de la) chef de la section instruction vous êtes chargé(e) de :

- Mettre en oeuvre la réglementation relative au réglement européen Dublin III en veillant à la sécurisation des procédures et au respect des délais de saisine et de traitement ;
- Déterminer l'opportunité de la poursuite de la procédure en appliquant le cas échéant une clause de souveraineté ;
- Rédiger les saisines des États membres responsables et de traiter les réponses, le cas échéant en sollicitant un réexamen ;
- Rédiger les mesures afférentes au transfert dans les délais (arrêté de transfert et assignation à résidence) ;
- Assurer le suivi contentieux des placements sous Dublin et des mesures prises (rédaction de mémoire en défense et défense orale devant la juridiction administrative)

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La direction des migrations et de l'intégration compte 6 bureaux et une plateforme. Composée de près de 150 personnes, la DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.

Composition et effectifs du service :

Le Pôle régional Dublin sera composé de 19 agents, dont 2A, 13B et 4C

Liaisons hiérarchiques :

Le (la) chef du pôle et son adjoint(e) et les chefs de section instruction et exécution
Le (la) directeur(trice) des migrations et de l'intégration et le (la) directeur(trice) adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l'Intérieur, direction de l'asile, l'Office Français de l'immigration et de l'intégration, les trois guichets uniques de la région, les autres préfectures de département, les autres bureaux de la direction des migrations et de l'intégration, les juridictions administratives.

Spécificités du postes / contraintes :

La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité et labellisée Qual-e-Pref.

Vous pouvez être amené(e) à être en contact avec les usagers au guichet, à la marge. Le poste requiert méthode et rigueur, une formation juridique serait appréciée.

Poste télétravaillable partiellement (2 jours maximum/semaine si temps complet)

Date minimale d'occupation du poste : 3 ans

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Mme Sarah GUILLON / DMI / Directrice
Tél : 04.72.61.62.17
Mail : sarah.guillon@rhone.gouv.fr
ou
Mme Ludivine JOURNOUD / DMI / Directrice adjointe
Tél : 04.72.61.63.15
Mail : ludivine.journoud@rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique Requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique
Niveau pratique Requis

Connaitre l’environnement professionnel
Niveau pratique Requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse
Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise Requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique Requis

Savoir s’adapter
Niveau maîtrise Requis

Savoir accueillir
Niveau maîtrise Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise Requis

Savoir s’exprimer oralement
Niveau pratique Requis

Autre : la pratique de l’anglais est un plus

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir de bonnes connaissances juridiques et en rédaction administrative pouvant être valorisées sur d’autres postes dans le domaine des étrangers.

Localisation administrative :

Préfecture du Rhône - Direction des migrations et de l'intégration - Pôle régional Dublin – 97 rue Molière 69003 Lyon.

Emploi fonctionnel :

Cadre chargé(e) des étrangers / USA005A

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2