Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Contrôle de légalité des actes de police et actes divers ( Fonction Publique Territoriale, Domanialité…) hors commande publique dans le cadre du plan de priorités de contrôle

Rédaction de recours gracieux et lettres pédagogiques
Rédaction de mémoires contentieux
Conseil aux collectivités
veille juridique
Administrateur de l’outil « Actes » permettant la télétransmission des actes des collectivités locales

Vos perspectives :

passerelle vers les concours

Durée attendue sur le poste : 2 minimum

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissances juridiques appréciées -intérêt pour l’analyse juridique et curiosité juridique - bonne expression écrite – réactivité

Qui contacter ?

Laurence BOISARD, Directrice des Relations avec les Collectivités Locales,
Poste 01 69 91 92 70
laurence.boisard@essonne.gouv.fr

Sophie PIGNEROL Chef du bureau

01.69.91.93.05

sophie.pignerol@essonne.gouv.fr

Nathalie MARIAPPA ( par priorité durant le mois d’août 2026), Adjointe au chef de bureau, 01.69.9194.24

nathalie.mariappa@essonne.gouv.fr

Votre environnement professionnel :

Activités du service

 
Contrôle de légalité

Composition et effectifs du service

 
Chef de bureau A, adjoint au chef de bureau A, deux chefs de section A (adjoint) et B, et 6 agents B

Liaisons hiérarchiques

Directrice des relations avec les collectivités locales

Chef de bureau
Adjointe au chef de bureau, chef de section des affaires générales

Chef de section commande publique

Liaisons fonctionnelles

Les collectivités, les EPCI, le Ministère de l’intérieur – DGCL, les sous-préfectures, les services déconcentrés

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique -requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à aquérir

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

savoir s'adapter / savoir s'adapter - requis

savoir communiquer / niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement.

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)