Groupe RIFSEEP : 3

 Vos activités principales : 

 Au sein du bureau des polices spéciales relevant de la direction des sécurités (cabinet du préfet), vous exercez vos missions aux côtés du chef de bureau.

 En votre qualité d'adjoint au chef de bureau, vous êtes en charge de:

- Assister le chef de bureau dans ses missions et le suppléer en cas d'empêchement ou d'absence

- Organiser, aux côtés du chef de bureau, le travail et la polyvalence au sein de l'équipe (assister les agents pour certains dossiers difficiles)

- Instruire les demandes d’acquisition et de détention d’armes des sociétés privées de sécurité, et des particuliers bénéficiaires de ports d’armes

- Rédaction de courriers et notes diverses

- assurer, avec le chef de bureau, une veille juridique des évolutions législatives et réglementaires intéressant l’activité du bureau.

 En votre qualité de référent fraude, votre mission consiste à prévenir et lutter contre les fraudes en matière d'armes:

- effectuer les contrôles internes

- appliquer le plan de lutte contre la fraude

- gérer et suivre les habilitations des différentes applications

Votre environnement professionnel :

 ·         Activités du service

 Le bureau des polices spéciales est  en charge de plusieurs polices administratives de sécurité : polices municipales, vidéoprotection, détention d’armes, habilitations, agréments et enquêtes administratives divers (habilitations aéroportuaires, agréments des gardes particuliers, des sociétés de domiciliation, …).

 ·         Composition et effectifs du service

Le bureau des polices spéciales est composé de 15 personnes dont le chef de bureau et son adjoint. Il est  composé de 2 sections :

- la section armes et polices municipales, constituée  d’un chef de section (catégorie B) et de 5 agents de catégorie C ;

- la section  vidéoprotection et enquêtes administratives, constituée d’un chef de section (catégorie B) et de 6 agents (1 catégorie B, 5 catégorie C).

·         Liaisons hiérarchiques

- la directrice des sécurités, directrice de cabinet adjointe,

- le sous-préfet, directeur de cabinet,

- le préfet

·         Liaisons fonctionnelles

La DTSP 92, le ministère (SNEAS,DEPSA, DLPAJ), les tribunaux, les communes, les armuriers, les clubs de tir, les usagers (sociétés et particuliers).

Conditions particulières d’exercice

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire de 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d'ARTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 Mme Nathalie MALECOT-BOUR, directrice de cabinet adjointe, en charge des sécurités

01 40 97 23 21 ; nathalie.malecot-bour@hauts-de-seine.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert à acquérir

Savoir manager

niveau maîtrise requis

  Savoir analyser

niveau maîtrise requis

 Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

  avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

 Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre tant sur le plan juridique que managérial vous permettront de démontrer des capacités d'analyse et de conduite de projets et ainsi, valoriser votre parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA (structure d'affectation administrative) :92PR0000

Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR2520

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.