Groupe RIFSEEP : 3

Pour rendre son action plus lisible, le bureau de la sécurité intérieure (BSI) de la préfecture des Hauts-de-Seine s’est récemment réorganisé.

Dans ce cadre, une section « prévention de la radicalisation et lutte contre le communautarisme » a été créée. Cette création nécessite le recrutement d’une ou d’un chef de cette section.

Cette section est principalement chargée du secrétariat permanent du groupe d’évaluation départemental (GED), de la cellule de prévention de la radicalisation et de l’accompagnement des familles (CPRAF) et de la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR).
Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, vous assurez l’animation et l’encadrement des deux agents de la section, l’un de catégorie C (spécifiquement chargé du secrétariat permanent du GED et de la gestion des hospitalisations sans consentement), l’autre de catégorie B (principalement chargé de la CPRAF). A ce titre, vous assurez la pré-correction des productions des agents de la section. Vous veillez également au respect des délais dans la réalisation quotidienne des missions de la section et des commandes hebdomadaires et mensuelles.

En propre, vous animez la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire en mettant en œuvre la stratégie départementale de lutte contre le séparatisme et les atteintes aux principes républicains. Vous avez ainsi pour mission d’établir un diagnostic départemental, de centraliser et faciliter le partage d’informations entre les services de l’Etat ou acteurs locaux impliqués dans cette politique publique. A cet effet, vous êtes chargé de :
- préparer et d’organiser l’ensemble des réunions de la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR), composée d’une assemblée plénière et de groupes de travail géographiques ;
- préparer des demandes de réquisitions à destination du parquet pour l’organisation de contrôles ;
- rédiger des notes d’aide à la décision pour le corps préfectoral, des courriers ainsi que des bilans mensuels de l’activité ;
- mettre en œuvre les prérogatives du préfet issues de la loi du 24 août 2021 ;
- effectuer des présentations du schéma départemental

 Environnement professionnel

Activités du service

Le bureau de la sécurité intérieure de la préfecture des Hauts-de-Seine est composé de quatre sections :

- Une section « ordre public » ;

- Une section « sécurité routière » ;

- Une section « prévention de la radicalisation et lutte contre le communautarisme » ;

- Une section « sanctions administratives ».

Composition et effectifs du service

Le BSI est composé de 3 attachés, 8 secrétaires administratifs et 5 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques

L’adjoint au chef de bureau, la cheffe de bureau, l’adjointe au directeur de cabinet, le directeur de cabinet.

 Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture, services de l’État, services de police, usagers justice, collectivités territoriales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : possibilité d’opter pour l’un des cycles horaires figurant sur le règlement intérieur. Poste télé-travaillable à hauteur d’un jour par semaine (flexible – en fonction des nécessités de service).

 Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale.

 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Madame MAILLAN, cheffe du bureau de la sécurité intérieure : 01 40 97 22 33, loie.maillan@hauts-de-seine.gouv.fr

- Monsieur MEGIMBIR-BOCK, adjoint à la cheffe du bureau de la sécurité intérieure : 01 40 97 22 79

Vincent.megimbir-bock@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis                      
 

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
 

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis
 

Avoir des compétences rédactionnelles

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir manager et animer une équipe

niveau pratique requis

Savoir planifier l’activité

niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser et prioriser les commandes

niveau maîtrise requis

Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse

niveau expert requis

Savoir animer une réunion et un réseau de partenaires

niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise requis

Compétence rédactionnelles

niveau maîtrise requis

Savoir-être

 Rigueur

niveau maîtrise requis

Réactivité, disponibilité et sens de l’adaptation

niveau maîtrise requis

Savoir s’adapter

niveau maîtrise

requis

Savoir communiquer et remonter l’information sensible à sa hiérarchie

niveau maîtrise requis

Capacité à travailler en réseau et en équipe

niveau maîtrise requis

Sang-froid et sens de la discrétion

niveau maîtrise requis

Vos perspectives 

Ce poste permettra de valoriser vos compétences en matière de management, de coordination et d’animation d’un réseau de partenaires en sécurité intérieure et d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine concerné et sur des postes avec un encadrement supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine

167-177 avenue Joliot-Curie - 92013 NANTERRE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL021

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la coordination et du pilotage

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.