Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Vos activités principales :

L’immigration professionnelle est un volet important de l’immigration dans les Hauts-de-Seine.
Le motif de séjour « Talent » correspond à une immigration très qualifiée qui  est stratégique pour le département des Hauts-de-Seine et qui contribue par ailleurs à l’objectif national d’attractivité de la France à l’international.
Sous le contrôle de l’adjointe à la cheffe de bureau, chargée de la section Immigration professionnelle et en coordination avec les autres responsables B, vous assurez l’efficacité et la qualité du service rendu à l’usager.
Vous êtes chargé principalement de :
- encadrer d’une équipe de 3 agents de l’immigration professionnelle (gestion des congés, demande de formation, entretiens professionnels, appui juridique aux agents) et organisez leur travail ;
 - assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers, contrôlez la complétude des dossiers et validez les demandes de pièces complémentaires ;
- contrôler et statuer sur les demandes de titres de séjour relevant de la section ainsi que sur les demandes de cartes de résident sollicités à l’occasion de la demande de renouvellement de titres ;
- instruire les demandes de titres « Talent » et assimilés (commerçant, profession libérale, saisonnier) ;
- assurer le suivi statistique journalier de l’ équipe (objectifs chiffrés) ;
- contribuer au plan de lutte contre la fraude interne et externe (détection de faux documents, demande d’authentification, respect du circuit de décision) et participer aux contrôles a postériori des dossiers ;
- assurer la polyvalence sur l’encadrement des équipes d’accueil en collaboration avec les autres cadres B du bureau par roulement, notamment en période d’affluence et/ou de congés ou d’absences ;
- assurer la continuité du service public, en traitant des dossiers relevant des cellules  salariés et étudiants ; et des autres sections du service ;

Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Le bureau du séjour des étrangers constitue, avec les bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, de l’asile et des naturalisations, ainsi que la plateforme de la main d’œuvre étrangère, la direction des migrations et de l’intégration
·         Composition et effectifs du service
Le bureau du séjour des étrangers comprend 5 sections : immigration professionnelle, immigration familiale, accueil-circuits courts, juridique et lutte contre la fraude et, GED – accueil dématérialisé. Il est composé de  5 attachés (cheffe de bureau et 4 adjoints), 14 secrétaires administratifs et une cinquantaine d’adjoints administratifs et contractuels.
·         Liaisons hiérarchiques
Les cadres du bureau
·         Liaisons fonctionnelles
Les bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, de l’asile et des naturalisations, la plateforme SMOE , le ministère de l’Intérieur (DGEF), DTSP, DCPAF.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

37h, 38h ou 38h30 générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT poste à 20 points de NBI. Ce poste bénéficie de l’indemnité temporaire de mobilité - Missions exercées dans le respect des engagements qual-e-pref – formations obligatoires pour l’accueil du public et contre la fraude documentaire et à l’identité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Madame Juliet TROQUIER – Directrice des Migrations et de l’Intégration - @ juliet.troquier@hauts-de-seine.gouv.fr

Madame Ludmila LÉCHEVIN – adjointe à la cheffe de bureau chargée de l’immigration professionnelle - @ ludmila.lechevin@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir                 

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise requis

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

maîtrise à acquérir

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

Savoir accueillir

niveau maîtrise requis
 

Vos perspectives : Le poste nécessite de faire preuve d’adaptation, d’analyse et de réactivité. Les compétences managériales et organisationnelles acquises sur ce poste préparent à des fonctions supérieures et peuvent être utilement valorisées dans le cadre d’examens professionnels et de concours de catégorie A
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Bureau du séjour des étrangers - 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE

RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université

Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt « Préfecture des Hauts-de-Seine » / Ligne 276 : arrêt « Nanterre-Université RER » ou « Nanterre-Préfecture RER » / Lignes 367 : arrêt « Soufflot »

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé d'accueil et de service à l'usager

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERUSA001 (FP2USA02)

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l’usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.