Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF93-ADJ AU CHEF DE BUREAU EN CHARGE DE L'INSTRUCTION ET MISE EN OEUVRE DES MESURES D'ELOIGNEMENT
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : 20 points
Vos activités principales :
Le bureau de l’éloignement examine la situation administrative des étrangers en situation irrégulière présents dans le département, prononce, le cas échéant, une mesure d’éloignement et assure la mise à exécution de ces mesures. Pour ce faire, le bureau est composé d’une mission ordre public, d’une section d’instruction des mesures d’éloignement, d’une section dublin et d’une section reconnaissance consulaire et exécution des mesures.
Sous l’autorité du chef de bureau, vous supervisez l’activité de deux sections, chacune dirigée par un chef de section (17 ETP au total) :
- section « instruction des mesures d’éloignement» (11 ETP), chargée de l’examen et du prononcé des mesures d’éloignements des étrangers ayant fait l’objet d’une interpellation ou d’un contrôle d’identité sur la voie publique. La section est en contact permanent avec les officiers de police judiciaire de la DTSP93 et de l’Unité de lutte contre l’immigration irrégulière (ULII 93). Elle fonctionne sous le format de « brigades » afin de pouvoir assurer ses missions sur une période de 8h30 à 18h00 ;
- Section « reconnaissances consulaires et exécution des mesures d’éloignement » (6 ETP), chargée d’instruire les dossiers en vue de la délivrance de laissez-passer consulaires. La section prononce et assure également le suivi des assignations à résidence tant préfectorales que ministérielles et le suivi administratif et juridique des personnes placées en rétention administrative. Cette section dispose d’une composante « accueil du public » de par le suivi des personnes assignées à résidence avec obligation de présentation en préfecture. Elle est en contact permanent avec les différents consulats dont la compétence relève du préfet, de la DCPAF (pôle central éloignement et unité centrale d’identification), des CRA, des centres de coopération policière et douanière, des services de reconnaissance consulaire de la DGEF, des avocats défendant les intérêts de l’Etat et des greffes des juridictions judiciaires.
Vous êtes amené à signer des décisions individuelles, dont vous assurez la sécurisation juridique, et à représenter le bureau dans des réunions internes ou externes. Vous êtes notamment le référent fraude du bureau de l’éloignement. Ce dernier travaille avec une multitude de partenaires que l’adjoint au chef de bureau à vocation à rencontrer lors de réunions ou à contacter au quotidien.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité.
Participation aux astreintes « éloignement », les samedis, dimanches et jours fériés, ainsi que les soirs en semaine, à tour de rôle avec les autres cadres de la direction.
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale dont le montant est de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La direction des étrangers et des naturalisations est l’une des directions des étrangers les plus importante de France derrière la Préfecture de police en terme d’accueil du public et du nombre de titres délivrés. Elle assure :
• le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et de document de voyage
• le traitement des demandes d'asile et le suivi de la gestion des places en CADA
• le traitement des refus de séjour et des mesures d'éloignement
• le contentieux
• l'instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage.
· Composition et effectifs du service
La direction compte 6 bureaux :
• Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
• Le bureau de l’éloignement
• Le bureau du contentieux
• Le bureau de l’asile
• La plate-forme départementale des naturalisations
• La plate-forme de la main d’œuvre étrangère
L’effectif total est actuellement de 165 agents.
· Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau
Vos perspectives :
Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement !
Les savoir-faire, savoir-être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà.
Au regard de la nature des postes des activités du service, cette fonction peut constituer un tremplin vers des postes à expertise ou à encadrement supérieurs (adjoint à chef de bureau ou chef de bureau) sur différents périmètres fonctionnels.
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents. Ainsi, vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise - à acquérir
Avoir des compétences informatiques-bureautique : niveau maitrise - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise - requis
Savoir analyser : niveau maitrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maitrise requis
Savoir analyser : niveau maitrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maitrise - requis
Savoir communiquer : niveau maitrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de Seine-Saint-Denis
Direction des étrangers et des naturalisations
Bureau de l’Éloignement
1 esplanade Jean Moulin
93000 Bobigny
Qui contacter :
Le responsable du bureau de l'éloignement 01 41 60 24 94 – amelie.pauleau@seine-saint-denis.gouv.fr
Service recrutement : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
PREFECTURE DE SEINE-SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE SEINE-SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne à contacter (mail)
amelie.pauleau@seine-saint-denis.gouv.fr