GROUPE RIFSEEP 3

Vos activités principales

- instruction et suivi des dossiers de subvention à la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR) et Fonds Vert

- appui à l’instruction des dossiers DSIL et autres dotations

- instruction et suivi des dossiers des dispositifs mis en place par l’ANCT (Espaces France Service, micro-folies, conseillers numériques, …), et leur aspect comptable.

- participation au suivi des contrats de réussite et transition écologique (CRTE) et à l’établissement de la convention financière annuelle,

- suivi en appui du chef de bureau des dossiers de couverture de téléphonie mobile, réseau cuivre, et fibre optique

- rédaction de notes, comptes-rendus, courriers, fiches, tableaux

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

- instruction et paiements des dossiers de dotations et subventions aux collectivités locales

- instruction et suivi des dispositifs mis en place par l’ANCT

- suivi dispositif de couverture de téléphonie et fibre

 
Composition et effectifs du service

Une cheffe de bureau A, une adjointe A, 3 B, 1 C

 
Liaisons hiérarchiques

Directeur, Cheffe de bureau

 
Liaisons fonctionnelles

Services de l’État (notamment DDT), SGAR, ANCT, collectivités locales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Poste en relation avec l’ANCT, le SGAR, la DDT et les collectivités locales

Qui contacter :

M. Cyril Moënne, Directeur des relations avec les collectivités : cyril.moenne@isere.gouv.fr

Mme Maria Perez, Chef du bureau de l’aménagement des territoires : maria.perez@isere.gouv.fr

Connaissances techniques :
 
  Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis

Savoir-être :

 Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis

Autres : Habilitation à Chorus Formulaires

Vos perspectives :

Bonne connaissance des politiques d’aménagement du territoire dans le cadre de la préparation des concours

Évolution au sein de la catégorie B

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de l’Isère

Direction des relations avec les collectivités

Bureau Aménagement des territoires

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2