Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Non

Vos activités principales :

Au sein du SIDSIC, vos principales missions sont d'assurer la gestion courante de l’exploitation des ressources informatiques et de télécommunication, de prendre en charge le support et le traitement des dysfonctionnements.

En assurant plus particulièrement :

- L’installation, la maintenance et le support des outils informatiques et de télécommunication mis à disposition des utilisateurs (postes de travail, applications, postes téléphoniques…)
- l’installation, l'administration et la maintenance des serveurs et réseaux de communication
- la gestion des sauvegardes et restaurations ;
- la gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès
- la gestion des annuaires
- la configuration et le paramétrage des équipements nomades (smartphones, tablettes, PC
portables, SPAN…)
- l'installation et le paramétrage des applications métiers en collaboration avec l'equipe de la section patrimoine applicatif.

- l'assistance aux utilisateurs sur la mise en œuvre des outils collaboratifs (visio, audioconférence…)
- la gestion de l'événementiel dans la mise en œuvre des équipements audiovisuels
- Apporte l'expertise sur les problèmes techniques signalés par les équipes de développement ou d'exploitation par la réalisation d'audits (performance, sécurité, obsolescence)
- Fait le suivi et participe à la mise à jour du parc informatique et téléphonique

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de Communication (SIDSIC) est chargé d’assurer, le bon fonctionnement des systèmes d’information de la préfecture et des directions régionales dont elle assure le soutien. Il décline au niveau départemental, conduit et pilote la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la
DNUM en matière de SIC.

Liaisons hiérarchiques:

Le chef de section, le chef de service SIDSIC, la cheffe SGSO

Liaisons fonctionnelles:

Services de la préfecture, directions départementales ou régionales,
organismes déconcentrés de l'État.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Grande disponibilité, réactivité et anticipation.
- Forte réactivité lors d’événements particuliers et imprévus.

- Interventions multisites
- Disponibilité face aux urgences traitées par le service.

Le poste est soumis à des astreintes

Qui contacter ?

pref-brh-mobilite@paris.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de dépôt des candidatures : 08/05/24

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis

Conditions de travail : bureau partagé - portable

Vos perspectives : le titulaire pourra accéder à des fonctions supérieures au sein des équipes techniques des services des systèmes d' information et de communication.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

EMPLOI TYPE

Technicien de proximité (SIC 010A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)