Vos activités principales :

Le/la titulaire du poste, rattaché(e) sur le plan administratif au bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail, a pour mission de contribuer au développement de la qualité de vie au travail et des conditions de travail au sein des services de la préfecture.

A ce titre, il/elle intervient dans l’expertise de problématiques collectives et organisationnelle pour aider à leur résolution. Il/elle coordonnera son activité avec les acteurs de santé au travail de la préfecture de police.

Plus particulièrement, il/elle sera amené(e) à :

- dans le domaine des risques psychosociaux :

* mener des actions de diagnostic et de prévention au sein des différents services de la préfecture de police : analyse organisationnelle, évaluation des risques psycho-sociaux (RPS), proposition des modalités d’intervention adaptées, puis des recommandations ou point de vigilance en vue de favoriser l’élaboration d’un plan d’action…

* accompagner les services qui sollicitent un soutien en matière de prévention des RPS

* proposer des actions de prévention primaire dans le cadre des RPS

- dans le domaine du conseil :

* participer aux sessions de sensibilisation au PMS

* accompagner les encadrants, les collectifs et les agents dans la prise en compte de situation sur les sujets en lien avec l’organisation du travail

Le/la titulaire du poste peut être appelé(e) à siéger en tant qu’expert au sein de la FS SSCT et participe activement aux cellules de veille RPS.

Enfin, il/elle peut se voir confier une mission transversale de prévention par la cheffe du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements sur les différents sites de la préfecture de police (Paris intra-muros et petite couronne)

Le/la titulaire du poste devra être titulaire d’un bac +5 avec une spécialisation en psychologie sociale ou du travail et justifier d’une expérience confirmée dans le domaine de la psychologie du travail.

L’exercice des missions confiées au/à la titulaire du poste s’effectuera dans le cadre du respect du code de déontologie des psychologues.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail

06 29 19 30 33 - dorothee.niogret@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

date limite des dépôts de candidatures 31/12/2025

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Au sein de la direction des ressources humaines de la préfecture de police (DRH-PP), la sous-direction de la prévention et de la qualité de vie ay travail (SDPQVT) se compose du bureau de l’accompagnement social et de la petite enfance, du bureau de la restauration sociale, du bureau du logement, du bureau de la coordination et des moyens et du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail (BPSCT) au sein duquel est rattaché le/la psychologue du travail.

·         Composition et effectifs du service

Le bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail compte environ 35 agents sous l’autorité d’une attachée principale d’administration de l’Etat.

·         Liaisons hiérarchiques

La cheffe du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail et son adjointe

La sous-directrice de la prévention et de l qualité de vie au travail, et son adjointe

·         Liaisons fonctionnelles

- les services de soutien des différentes directions actives

- les bureaux RH de proximité des directions administratives

- les professionnels de soutien (service social, médecine de prévention, cellule de soutien psychologique opérationnelle, service de lutte contre les addictions, les inspecteurs en santé et sécurité au travail)

- les représentants du personnel siégeant au sein de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FS SSCT)

- les services compétents en santé et sécurité au travail du ministère de l’intérieur

Et bien entendu, l’ensemble des agents de tous grades et statuts.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police - DRH - Sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail

Bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail

3-3 bis, villa Thoréton - 75015 Paris

Métro : Lourmel (ligne8)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)

Article L332-4 (anciennement article 6 bis)