Vos activités principales :

- Animer des séances de formation seul ou en co-animation principalement au profit des élèves gardiens de la paix, policiers adjoints ou cadets de la république, ou de stagiaires

- Participer à la conception de contenu pédagogique en formation initiale et formation continue

- Conseiller dans son domaine de compétences le chef de service et l'équipe pédagogique

- Assurer le soutien pédagogique des élèves ou stagiaires

- Participer à des groupes de travail

- Participer à des recrutements de personnels pour la police nationale

- Participer aux actions menées par le réseau régional des psychologues de la formation

- Assurer l'actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes, les innovations techniques, l'information scientifique et les évolutions des réalités de l'environnement professionnel.

- Veiller à maintenir son opérationnalité et toute la distance professionnelle nécessaire à la prise en compte objective des réalités psychiques et sociales.

- Assurer le maintien et le développement des relations partenariales avec un réseau de partenaires.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’Académie de police prépare les programmes et assure le suivi des actions de formation initiale et continue. Elle élabore et met en œuvre le schéma directeur de la formation dans la police nationale. Elle anime et coordonne les services en charge de la formation. Elle définit les critères et modalités du recrutement des personnels au regard des référentiels d’emplois et de compétences. Elle assure l’évaluation des actions menées et des personnels de formation.

Composition et effectifs du service

10 psychologues

Liaisons hiérarchiques

- Directrice école de Nîmes

-N+1

Liaisons fonctionnelles

N+1

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Diplôme d'état requis (titre de psychologue)

- Respect du code de déontologie des psychologues

- Disponibilité

- Déplacements fréquents

- Investissement dans des champs diversifiés de la psychologie

- Confrontation à des situations professionnelles émotionnellement difficiles

Pour postuler :

Adresser CV et lettre de motivation à : psy-enp30@interieur.gouv.fr

Et

A l’académie de police/SDP/Coordonnateur national des psychologues(01.60.37.13.60 / 06.27.05.06.77)

@ : academie-sdp-coordpsy@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert

requis

Savoir gérer un projet

niveau expert

requis

Savoir rédiger

niveau expert

requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau expert

requis

Autres : connaître la conduite d’entretien et la gestion de groupe – connaître le fonctionnement psychique et les psychopathologies du comportement

humain et de la personnalité

psychique et les psychopathologies du comportement humain et de la personnalité

Vos perspectives : Mobilité au sein de l'académie de police - Mobilité inter-directions.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ecole Nationale de Police

286 Avenue Clément Ader

30000 Nimes

Domaine fonctionnel: Médical et paramédical

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RMFP :

Domaine fonctionnel :

médical et paramédical - emploi type : psychologue

Code emploi type : ERMED011

REMI :

Domaine fonctionnel : santé et cohésion sociale

emploi fonctionnel psychologue

code emploi type : EDU003A

Affectation opérationnelle : 30APE0000

Affectation administrative : 30APE3200

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du livre du code général de la fonction publique