Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein de la section administrative et financière, vous assurez les missions suivantes :

En lien avec la chef du pôle budget vous organisez le fonctionnement du pôle et assurer l’encadrement de 2 personnels du corps des secrétaires administratifs et 6 personnels du corps des adjoints administratifs.

Sous l’autorité du chef de la section administrative et financière et de son adjoint, vous assurez :

- le suivi du calendrier budgétaire déterminé par le responsable du programme 176 ;

- la préparation du budget et des dialogues de gestion organisés par la DRHFS ;

- le suivi et le pilotage en AE et CP de l’ensemble des activités budgétaires du RAID ;

- le contrôle interne comptable et budgétaire ;

- l’adaptation des procédures de travail aux exigences réglementaires ;

- l’adaptation des outils de gestion et l’amélioration des process ;

- le suivi des recettes en lien avec le CPFI ;

- le suivi des marchés et des conventions du RAID.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques : la chef de section et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de candidature : 31/12/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT,

- Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité. - Poste soumis à habilitation.

- Une expérience CHORUS est souhaitable.

- Poste ouvrant droit à l’ITM

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Cheffe SAF ou son Adjointe : 01 69 85 23 00

- raid-recrutement@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise/ requis

Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique/ requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise/ requis

Savoir-faire

Savoir analyser/ niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger/ niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser/ niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise / requis

savoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise / requis

savoir communiquer/ niveau maîtrise / requis

Faire preuve d'initiative/ niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

La gestion des différentes tâches au sein de du pôle budgétaire vous permettra tout à la fois de parfaire vos connaissances administratives (gestion budgétaires particulièrement) et de développer une bonne connaissance des mécanismes financiers (organisation, chaîne de responsabilité). Ce poste vous préparera à des postes de niveau supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : RAID – SAF - Bièvres (91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 1

 
- FPGBF004

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

- ERGBF004

Seules les candidatures déposées sur le portail MobMi, composées du formulaire de mobilité, CV et lettre de motivation, seront étudiées.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour toute question, vous pouvez nous contacter à :  
raid-recrutement@interieur.gouv.fr

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2