Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Elaborer les marchés publics,
Rédiger les documents administratifs des marchés publics,
Gérer administrativement et juridiquement les procédures de mise en concurrence,
Recenser et analyse les besoins préalables à la passation d’un marché (demande de disponibilités budgétaires),
Assister les services dans la définition des besoins, l’élaboration des pièces techniques (et contrôle, dans la forme, des cahiers techniques fournis par les services concernés), l’analyse des offres,
Analyser des candidatures et détermine l’offre économiquement la plus avantageuse,
Informer les sociétés non retenues et notifie les bénéficiaires,
Participer aux réunions et élaborer des comptes-rendus,
Contribuer à l’élaboration d’une politique d’achat,
Contribuer à la veille juridique au sein du service,
Participer aux négociations,
Expertise juridique sur toute question relative aux marchés publics

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein de la Direction de l’Administration Générale et des Finances (DAGF) du SGAMI, le Bureau de la Commande Publique (BCP) a pour mission :
- l’encadrement et le conseil pour l’achat en procédure dans le respect des règles des marchés pblics,
l’étude des besoins pour optimisation de l’allotissement des marchés,
la garantie de l’approvisionnement en fournitures générales et services dont le besoin est récurrent,
l’aide à l’élaboration d’une politique d’achat, dans les règles préconisées par le SAE, RMA, SAELSI, SGAR...
- de proposer une politique d’achat visant à rechercher et acquérir produits, services et prestations, dans les meilleures conditions de coûts, de qualité, de service et d’innovation,
- de concevoir, de passer et de suivre l’exécution des marchés publics, dans le respect des règles de la commande publique et en collaboration avec ses interlocuteurs privilégiés notamment les services prescripteurs (programmes 152, 176 et 216, 303 et 309),
- de conseiller et d’encadrer les services prescripteurs, depuis l’expression de leur besoin jusqu’au suivi de l’exécution des marchés,
- la gestion du volet pré-contentieux et contentieux des marchés publics,
- la mise en œuvre des moyens de suivi d’activités définis par le responsable ministériel des achats (RMA)

Composition et effectifs du service

1 Chef de bureau (Attaché), 1 adjoint au CDB (Attaché), 6 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C, 1 MDC GN.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du Bureau de la Commande Publique et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles

-services de police- régions de gendarmerie-SAILMI- PFRA-DAE- administrations centrales-DRFIP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur et méthode dans l’organisation du travail et la gestion des dossiers.
Capacités relationnelles (prendre en compte les contraintes des services métiers) ; discrétion ; confidentialité ;
Maîtriser les techniques de négociations.
Mise à disposition : Bureau, matériel bureautique, interface Web spécialisé (PLACE), documentation, intranet et internet.

Avantages :

• Restaurant administratif à partir de 2,70€

• Parking gratuit situé au sein de la structure

• Salle de sport sur le site

• 38h - Horaires variables

• Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)

• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville

Qui contacter ?

Chef du bureau : 03 87 16 11 93

Le Directeur de l'Administration Générale et des Finances ou son adjoint(e)
Tél : 03 55 62 71 12

Pour postuler via MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Autres

Vos perspectives :

 passage au grade supérieur ; compétences transférables et valorisables dans la cadre d’une mobilité ministérielle ou interministérielle

Durée attendue sur le poste :

3  ans

Localisation administrative :

SGAMI EST- Direction de l’administration générale des finances

Bureau de la commande publique

Espace Riberpray – Rue Belle-Isle – 57036 METZ CEDEX 01

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPACH003

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Fondement juridique :

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2